二零二五年度成都市文化旅游产业研究中心劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度成都市文化旅游产业研究中心劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工资待遇

1.8社会保险及福利待遇

1.9试用期及转正

1.10培训及考核

1.11竞业限制

1.12违约责任

1.13劳动争议解决

1.14合同解除与终止

1.15合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及成都市文化旅游产业研究中心的规章制度订立。

1.1.2本合同经双方协商一致，自愿签订。

第二条合同主体

2.1甲方：成都市文化旅游产业研究中心

2.2乙方：________（乙方姓名）

2.3甲方地址：________（甲方地址）

2.4乙方住址：________（乙方住址）

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第四条工作内容

4.1乙方在本合同期限内，担任成都市文化旅游产业研究中心________（具体职位）。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________（工作地点）。

第六条工作时间

6.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

6.2乙方的工作时间为____时____分至____时____分。

6.3乙方如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第七条工资待遇

7.1乙方的基本工资为每月____元。

7.2乙方每月的工资发放时间为每月____日。

7.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

7.4甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.5甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效奖金的发放。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应当依法参加社会保险，并按照规定缴纳个人应缴纳的社会保险费。

8.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等。

8.4甲方按照国家和地方的规定，为乙方购买补充医疗保险、团体意外伤害保险等福利保险。

第九条试用期及转正

9.1本合同期限包含试用期，试用期为____个月。

9.2试用期内，乙方的工资待遇按本合同第七条规定执行。

9.3试用期满，经甲方考核，乙方符合岗位要求的，甲方应予以转正。

9.4试用期内，乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同。

第十条培训及考核

10.1甲方应根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

10.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。

10.3甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资待遇、晋升和奖惩的依据。

第十一条竞业限制

11.1乙方在本合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务直接竞争的行业或领域内工作。

11.2甲方在乙方离职前，应提前____日通知乙方关于竞业限制的相关事宜。

11.3甲方支付给乙方的竞业限制补偿金为每月____元。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。

12.3甲方违反合同约定的，应赔偿乙方因此遭受的损失。

第十三条劳动争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条合同解除与终止

14.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自动终止。

14.2.1乙方提出书面解除合同申请，并支付提前通知期工资。

14.2.2甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，提出解除合同。

14.2.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

14.2.4乙方因个人原因无法继续履行合同，提出解除合同。

14.3合同解除或终止后，双方应按照国家及地方规定办理相关手续。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入