临时工雇佣合同二零二五年度：全面升级版-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工雇佣合同二零二五年度：全面升级版1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1临时工

1.2雇主

1.3本合同

2.雇佣条款

2.1雇佣期限

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作职责

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休假福利

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具

4.3安全防护

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.保密信息的使用

6.1信息使用范围

6.2信息使用限制

6.3违约责任

7.解除合同

7.1雇主解除合同

7.2临时工解除合同

7.3解除合同的程序

7.4解除合同的补偿

8.违约责任

8.1雇主违约

8.2临时工违约

8.3违约责任的承担

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3变更程序

11.其他约定

11.1隐私政策

11.2通知方式

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：工资支付明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同解除与终止

14.1合同解除

14.2合同终止

14.3解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1临时工：指根据本合同约定，由雇主提供工作机会，按照约定的时间和地点，从事特定工作任务的劳动者。

1.2雇主：指与本合同签订的，提供工作机会并支付报酬的单位或个人。

1.3本合同：指双方就临时工雇佣关系所达成的协议，包括本合同、附件及双方约定的其他文件。

2.雇佣条款

2.1雇佣期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自签署之日起计算。

2.2工作内容：临时工应按照雇主的要求，完成指定的工作任务，具体工作内容详见附件一。

2.3工作地点：工作地点为雇主指定的地点，具体地址详见附件一。

2.4工作时间：临时工每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由雇主根据工作需要安排。

2.5工作职责：临时工应遵守雇主的规定，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.工资与福利

3.1工资标准：临时工的工资标准为人民币元/月，具体金额详见附件三。

3.2工资支付方式：雇主每月支付一次工资，于每月日前支付至临时工指定的银行账户。

3.3社会保险：雇主依法为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金：雇主依法为临时工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额详见附件三。

3.5休假福利：临时工享有国家法定节假日、年假和婚假等休假福利。

4.工作条件

4.1工作环境：雇主应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保临时工的人身安全。

4.2工作工具：雇主应提供完成工作任务所需的工作工具和设备。

4.3安全防护：雇主应采取必要的安全防护措施，确保临时工在工作中的人身安全。

5.保密条款

5.1保密内容：本合同项下，双方应保守各自的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密内容。

5.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至本合同解除或终止之日起三年。

5.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

6.保密信息的使用

6.1信息使用范围：保密信息仅限于履行本合同所必需的范围使用。

6.2信息使用限制：未经对方同意，任何一方不得将保密信息用于本合同以外的目的。

6.3违约责任：任何一方违反信息使用限制，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.解除合同

7.1雇主解除合同：雇主有权在本合同期满前三十日以书面形式通知临时工解除合同。

7.2临时工解除合同：临时工有权在本合同期满前三十日以书面形式通知雇主解除合同。

1）提前通知：一方应在解除合同前三十日以书面形式通知对方；

2）合同解除：双方应在接到解除合同通知后，按照约定履行合同解除后的相关义务；

3）合同终止：合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。

8.违约责任

8.1雇主违约

8.1.1雇主未按时支付工资的，应按每日工资的%向临时工支付违约金。

8.1.2雇主未按约定提供工作条件或工作工