2025版餐饮行业员工劳动合同及离职手续合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业员工劳动合同及离职手续合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工出生日期

2.5员工籍贯

2.6员工联系方式

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4税收政策

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.员工行为规范

9.1员工职责

9.2员工纪律

9.3员工行为准则

10.离职手续

10.1离职申请

10.2离职通知

10.3离职手续办理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解除后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年3月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：甲方所在地。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工身份证号码：11010119900307

2.4员工出生日期：1990年3月7日

2.5员工籍贯：北京市

2.6员工联系方式3.岗位信息

3.1岗位名称：厨师

3.2岗位职责：

3.2.1负责餐厅菜品制作，确保菜品质量和口味。

3.2.2按照标准操作流程进行食品加工和烹饪。

3.2.3保持厨房卫生，遵守食品安全法规。

3.3岗位待遇：月薪8000元，享有法定节假日加班费。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时。

4.2休息休假：每月享有4天带薪休假，国家法定节假日休息。

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月8000元。

5.2奖金与提成：根据个人业绩，每月可享有奖金和提成。

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和公积金。

5.4税收政策：按照国家税收政策缴纳个人所得税。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：按照国家规定缴纳住房公积金。

7.试用期

7.1试用期期限：试用期三个月。

7.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即每月6400元。

7.3试用期考核：试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如考核合格，则正式录用乙方。如考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

8.培训与发展

8.1培训计划：甲方将根据乙方的工作岗位和职业发展需要，提供相应的培训和晋升机会。

8.2职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，包括技能提升、岗位晋升等。

9.员工行为规范

9.1员工职责：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位操作规程。

9.3员工行为准则：乙方应尊重同事，团结协作，维护公司形象。

10.离职手续

10.1离职申请：乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。

10.2离职通知：甲方在收到乙方离职申请后，应在五个工作日内给予书面回复。

10.3离职手续办理：乙方离职前，需完成工作