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委托处理公司招聘事务合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（受托方）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

鉴于甲方需委托乙方处理公司招聘事务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方全权处理以下招聘事务：[具体招聘事务明细]。

2.乙方接受委托，承诺按照甲方的要求，合法、高效地完成上述招聘事务。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，至[具体日期]止。期间，乙方需按时完成甲方委托的招聘任务。

三、费用及支付方式

1.甲方需支付乙方处理招聘事务的费用总额为人民币[金额]元。

2.支付方式：[具体支付方式]。

3.乙方在完成甲方委托的招聘任务后，凭有效发票和本合同的完成证明向甲方收取费用。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供招聘进展报告，并对乙方的工作提出合理建议和要求。

2.乙方有权获得合同约定的报酬，并按照甲方的要求开展招聘工作。乙方需遵守法律法规，确保招聘过程的公正、公平和公开。

3.甲方需提供明确的招聘要求和岗位描述，协助乙方完成招聘任务。

4.乙方需按照甲方的要求筛选候选人，组织面试，并确保招聘人员的质量符合甲方要求。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付应付费用及滞纳金。

2.若乙方未按照合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此产生的损失。

3.任何一方违反合同约定，均需承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

六、保密条款

1.双方应保守合同秘密，不得将合同内容泄露给第三方。

2.乙方在处理甲方招聘事务过程中获知的甲方商业机密和内部信息，不得向任何第三方透露。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

乙方（受托方）：[乙方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

合同编号：____________

甲方（委托方）：____________________

公司名称：__________________________

公司地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（受托方）：____________________

公司名称：__________________________人力资源有限公司

公司地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方需要招聘员工，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托处理公司招聘事务的合同协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方负责处理公司的招聘事务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调薪酬待遇等。

2.乙方应按照甲方的要求和指示，认真处理招聘事务，确保招聘工作的顺利进行。

二、服务内容

1.乙方需根据甲方提供的岗位需求及要求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、时间、地点等。

2.乙方需协助甲方进行简历筛选，确保符合岗位要求的候选人能够进入面试环节。

3.乙方需组织面试活动，并负责面试安排、面试通知等事宜。

4.乙方需协助甲方对候选人进行背景调查，确保其真实性和可靠性。

5.乙方需协助甲方与候选人沟通薪酬待遇等事