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事业单位临时,聘用人员可以与单位签合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作任务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的岗位担任________角色，具体工作内容包括：____________________________。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪资构成为：基本工资+绩效工资，具体金额按照甲方规定执行。

3.甲方每月按时向乙方支付薪资。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方必须保持高度的职业操守和道德标准，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.乙方应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、个人信息泄露给第三方。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

2.乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业机密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性工作任务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的岗位承担临时聘用工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签合同，合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

2.乙方在合同期内不得在其他单位兼职。

3.甲乙双方其他约定事项：___________________。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）