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it公司劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：_____________________________
住所地：_____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生日期：_________________________
身份证号码：_________________________
住所地：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方工作，从事__________________岗位工作。
2.乙方工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：_____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.除法律、法规规定的情形外，甲方解除本合同应当提前30日以书面形式通知乙方。
七、保密条款
1.乙方对本合同签订前、签订后及工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方其他资格证书复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：_____________________________
住所地：_____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生日期：_________________________
身份证号码：_________________________
住所地：_____________________________
第三方（合作方）：
名称：_____________________________
住所地：_____________________________
法定代表人：_______________________
鉴于甲方需将部分业务委托第三方进行管理，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的
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