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教师教学绩效考核制度详解与实施指南
目录
教师教学绩效考核制度详解与实施指南（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1考核目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2考核原则与理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3考核范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、教师教学绩效考核指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1教学质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1.1课堂教学效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1.2学生学业成绩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2教学能力指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2.1教学设计能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.2教学组织能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.3教育科研指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.3.1科研项目参与度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3.2科研成果产出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
三、教师教学绩效考核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1绩效考核准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2绩效考核实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.3绩效考核反馈与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、教师教学绩效考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1绩效考核结果分级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2绩效考核结果使用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.2.1教师职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2.2教学资源分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2.3学校管理与决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
五、教师教学绩效考核的保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1绩效考核组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.2绩效考核制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.3绩效考核技术保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
七、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.1考核制度的完善建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.2对教师的期望与鼓励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
教师教学绩效考核制度详解与实施指南（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.1制度背景．．．．．．．．．．
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