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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共__个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事空调安装工作,具体工作内容为按照甲方的要求和标准,完成空调设备的安装、调试及相关售后服务工作。
2.乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要,乙方同意甲方可根据工作需要变更其工作地点,但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
-不定时工作制:乙方在保证完成甲方工作任务的前提下,自行安排工作时间。
-综合计算工时工作制:乙方在一个计算周期内的工作时间总和不超过法定标准工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。
3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行,实行[月薪制/计件工资制/其他工资形式]。
2.乙方试用期月工资为____元,试用期满后月工资为____元。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资,但不得低于当地最低工资标准。
3.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
4.乙方的加班工资按照国家法律法规的规定计算支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费,乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:
-____________________
-____________________
-____________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,按照国家和行业相关标准为乙方配备劳动工具和设备。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3.甲方对乙方进行上岗前和定期的职业健康培训,告知乙方所从事工作的职业危害及其防护措施,为乙方建立职业健康监护档案,并按照国家有关规定定期为乙方进行健康检查。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
-本合同期满的;
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
-甲方被依法宣告破产的;
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
-法律法规规定的其他情形。
4.本合同期满,甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,本合同终止;甲方降低劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订
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