深圳市劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年__月__日生效，于工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作，主要从事______________________工作。

（二）乙方的工作地点为______________________。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行以下第____种工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

（三）甲方应依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______________________执行。

（二）乙方试用期的工资为月工资的____%。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于深圳市最低工资标准。

（四）甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法按照国家规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，并承担相应的社会保险责任。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方应当按照国家有关规定，安排乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应定期进行健康检查。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同