二零二五年度金融培训出借咨询与人才服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度金融培训出借咨询与人才服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出借方

1.2咨询与人才服务方

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.咨询服务内容

3.1咨询范围

3.2咨询方式

3.3咨询期限

4.人才服务内容

4.1人才招聘

4.2人才培训

4.3人才派遣

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2分期支付

5.3支付时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出借方

出借方全称：__________________

出借方地址：__________________

出借方法定代表人：__________________

出借方联系电话：__________________

1.2咨询与人才服务方

咨询与人才服务方全称：__________________

咨询与人才服务方地址：__________________

咨询与人才服务方法定代表人：__________________

咨询与人才服务方联系电话：__________________

2.培训项目概述

2.1培训目的

本项目旨在提升金融从业人员的专业技能和业务水平。

2.2培训内容

培训内容包括金融法律法规、风险管理、产品知识、市场分析等。

2.3培训时间

培训时间为2025年1月至2025年12月。

2.4培训地点

培训地点为出借方指定的培训场所。

3.咨询服务内容

3.1咨询范围

咨询范围包括金融产品开发、市场推广、风险管理等方面。

3.2咨询方式

咨询方式为电话、邮件、现场咨询等。

3.3咨询期限

咨询期限为自合同签订之日起一年。

4.人才服务内容

4.1人才招聘

人才招聘包括高级管理人才、专业技术人员等。

4.2人才培训

人才培训包括岗前培训、在职培训等。

4.3人才派遣

人才派遣根据出借方需求进行。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币____________元。

5.2分期支付

培训费用分三次支付，分别为合同签订后一个月内支付总额的30%，培训开始前支付总额的50%，培训结束后支付总额的20%。

5.3支付时间

支付时间为每个支付节点前十个工作日。

6.保密条款

6.1保密内容

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.违约责任

7.1违约情形

合同一方未履行合同义务，包括但不限于未按