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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度班组工前会工后会记录管理规范及实施标准合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.班组工前会记录管理规范
3.1工前会记录的内容要求
3.2工前会记录的格式要求
3.3工前会记录的签署流程
3.4工前会记录的保存期限
4.班组工后会记录管理规范
4.1工后会记录的内容要求
4.2工后会记录的格式要求
4.3工后会记录的签署流程
4.4工后会记录的保存期限
5.班组工前会记录的实施标准
5.1工前会记录的实施时间
5.2工前会记录的实施地点
5.3工前会记录的实施人员
5.4工前会记录的实施流程
6.班组工后会记录的实施标准
6.1工后会记录的实施时间
6.2工后会记录的实施地点
6.3工后会记录的实施人员
6.4工后会记录的实施流程
7.记录管理责任与权限
7.1班组记录管理责任
7.2班组记录管理权限
7.3部门记录管理责任
7.4部门记录管理权限
8.记录的审核与监督
8.1记录审核标准
8.2记录审核流程
8.3记录监督方式
8.4记录监督责任
9.记录的归档与查询
9.1记录归档要求
9.2记录查询流程
9.3记录查询权限
10.违规处理与责任追究
10.1违规行为界定
10.2违规处理方式
10.3责任追究方式
11.合同变更与解除
11.1合同变更流程
11.2合同解除条件
11.3合同解除流程
12.争议解决方式
12.1争议解决原则
12.2争议解决途径
12.3争议解决期限
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止流程
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：班组
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：公司车间班组
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在规范班组二零二五年度班组工前会、工后会记录的管理，确保会议记录的准确性和完整性，提高工作效率。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.班组工前会记录管理规范
3.1工前会记录的内容要求
工前会记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、会议议程、工作安排、注意事项等。
3.2工前会记录的格式要求
工前会记录应采用统一的格式，包括、会议时间、地点、参会人员、会议内容、记录人等。
3.3工前会记录的签署流程
工前会记录由记录人负责整理，经参会人员确认无误后，由组长或班长签署。
3.4工前会记录的保存期限
工前会记录应保存至少两年，以备后续查阅。
4.班组工后会记录管理规范
4.1工后会记录的内容要求
4.2工后会记录的格式要求
工后会记录应采用统一的格式，包括、会议时间、地点、参会人员、会议内容、记录人等。
4.3工后会记录的签署流程
工后会记录由记录人负责整理，经参会人员确认无误后，由组长或班长签署。
4.4工后会记录的保存期限
工后会记录应保存至少两年，以备后续查阅。
5.班组工前会记录的实施标准
5.1工前会记录的实施时间
工前会记录应在每次工前会结束后24小时内完成。
5.2工前会记录的实施地点
工前会记录应在会议室或工前会指定地点进行。
5.3工前会记录的实施人员
工前会记录由指定记录人负责实施，记录人应具备一定的文字表达能力。
5.4工前会记录的实施流程
工前会记录应按照会议内容、参会人员、会议时间等要素进行记录，确保记录的准确性和完整性。
6.班组工后会记录的实施标准
6.1工后会记录的实施时间
工后会记录应在每次工后会结束后24小时内完成。
6.2工后会记录的实施地点
工后会记录应在会议室或工后会指定地点进行。
6.3工后会记录的实施人员
工后会记录由指定记录人负责实施，记录人应具备一定的文字表达能力。
6.4工后会记录的实施流程
工后会记录应按照会议内容、参会人员、会议时间等要素进行记录，确保记录的准确性和完整性。
7.记录管理责任与权限
7.1班组记录管理责任
乙方班组负责工前会、工后会记录的整理、签署和保存工作。
7.2
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