公司保密及同业竞止协议.docx

?一、协议双方

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

二、引言

乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密及竞业限制方面的义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议。

三、保密内容

1.商业秘密

-甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易习惯、需求偏好等。

-甲方的产品信息，如产品设计、配方、工艺流程、技术参数、质量标准等。

-甲方的营销计划、市场策略、销售数据、价格体系等。

-甲方的财务信息，如财务报表、预算、成本核算等。

-甲方的运营管理信息，如组织架构、业务流程、决策机制等。

-甲方的供应商信息，包括供应商名单、合作协议、采购价格等。

-其他可能影响甲方商业利益的未公开信息。

2.技术秘密

-甲方拥有的专利技术、专利申请、商标、著作权等知识产权相关信息。

-甲方的技术研发成果，如新技术、新工艺、新方法、新材料等。

-甲方的技术方案、技术文档、技术模型、技术数据等。

-甲方在技术研发过程中形成的实验记录、测试报告、技术总结等。

3.其他秘密信息

-甲方内部会议、讨论的内容及形成的决议，除非已依法公开。

-甲方与第三方签订的保密协议、合作协议等所涉及的保密信息。

-甲方明确标识为保密的其他信息。

四、保密义务

1.保密措施

乙方应当采取合理的保密措施，保护甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得使用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。乙方应当妥善保管保密信息的载体，如文件、资料、电子存储设备等，防止保密信息泄露或被篡改。

2.在职期间的保密

在乙方与甲方劳动关系存续期间，乙方应严格遵守本协议约定，履行保密义务。乙方不得在未经甲方书面授权的情况下，向甲方内部无关人员或外部人员泄露保密信息。乙方在工作中因履行职责需要使用保密信息时，应当在甲方规定的范围内使用，并确保不超出授权范围。

3.离职后的保密

乙方离职后，仍应继续履行保密义务，期限为[离职后保密期限]年。离职后保密期限自乙方离职之日起计算。在离职后的保密期限内，乙方不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，不得为与甲方有竞争关系的企业、组织或个人提供服务、咨询或其他协助。乙方不得利用在甲方工作期间获取的保密信息从事损害甲方利益的行为。

4.保密信息的归还

乙方离职时，应当将其持有或保管的甲方保密信息载体全部归还甲方，并向甲方书面确认已归还所有保密信息。如乙方无法归还全部保密信息载体，应当向甲方说明原因，并提供相应的替代措施，确保保密信息的安全。

五、同业竞争限制

1.定义

同业竞争是指乙方在与甲方解除或终止劳动关系后的[同业竞争限制期限]年内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。同类产品或业务是指与甲方的产品或业务在功能、用途、市场等方面具有相似性或替代性的产品或业务。

2.限制范围

乙方承诺，在同业竞争限制期限内，不会直接或间接参与、投资、经营任何与甲方有竞争关系的企业、组织或项目。乙方不得在与甲方有竞争关系的企业、组织或项目中担任股东、董事、监事、高级管理人员或其他职务，不得为其提供技术支持、咨询服务或其他协助。

3.限制地域

同业竞争限制的地域范围为[同业竞争限制地域]，即与甲方生产或经营活动相关的市场区域。

六、补偿与违约责任

1.补偿

甲方应当在乙方离职后的[补偿支付期限]内，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应当以货币形式支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿。

2.违约责任