xx关于加强网络管理员及评论员队伍建设的实施方案.docx

?一、引言

随着互联网技术的飞速发展，网络已成为信息传播、舆论交流的重要平台。为有效应对网络舆论环境的复杂性，提高对网络信息的管理能力和引导水平，充分发挥网络管理员及评论员在维护网络安全、营造良好网络舆论氛围中的积极作用，特制定本实施方案。

二、工作目标

1.建立一支政治素质高、业务能力强、纪律作风硬的网络管理员及评论员队伍。

2.提高网络信息管理的及时性、准确性和有效性，确保网络内容合法合规、积极健康。

3.加强网络舆论引导，有效应对各类网络舆情，维护网络空间的和谐稳定。

三、队伍建设原则

1.政治引领原则：坚持正确的政治方向，坚定政治立场，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保网络管理员及评论员队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.能力提升原则：注重提升网络管理员及评论员的业务能力，包括网络技术应用、信息采编、舆情分析、舆论引导等方面，使其能够适应网络发展的新形势和新要求。

3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，明确网络管理员及评论员的职责、工作流程和纪律要求，实现规范化、制度化管理。

4.协作配合原则：加强网络管理员与评论员之间的协作配合，形成工作合力，共同做好网络信息管理和舆论引导工作。

四、队伍构成

网络管理员及评论员队伍由专职人员和兼职人员组成。

1.专职人员：

-网络管理员：负责网络平台的日常维护、技术保障、信息安全管理等工作。

-网络评论员：承担网络评论撰写、舆情监测分析、舆论引导等任务。

2.兼职人员：从各部门、各单位选拔政治素质好、文字表达能力强、熟悉网络传播规律的人员作为兼职网络管理员及评论员，协助开展相关工作。

五、选拔标准

1.网络管理员选拔标准：

-政治素质过硬，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

-熟悉网络技术，掌握网络平台建设、维护、管理等相关知识和技能。

-具备良好的沟通协调能力和责任心，能够及时处理网络突发问题。

-具有较强的学习能力，能够不断适应网络技术发展和工作需要。

2.网络评论员选拔标准：

-政治立场坚定，热爱新闻宣传工作，具有较高的政策理论水平。

-具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够撰写高质量的网络评论文章。

-熟悉网络舆论传播规律，具有敏锐的舆情洞察力和分析判断能力。

-敢于担当，能够在网络舆论引导中发挥积极作用。

六、工作职责

1.网络管理员工作职责：

-负责网络平台的日常运行维护，确保网络安全稳定，及时处理网络故障和技术问题。

-对网络发布的信息进行审核把关，确保信息内容合法合规、真实准确，杜绝不良信息传播。

-加强网络信息安全管理，落实信息安全防护措施，防止信息泄露和网络攻击。

-监测网络舆情动态，及时发现并报告网络异常情况和敏感信息。

-配合相关部门做好网络应急处置工作，按照应急预案迅速采取措施，控制舆情发展。

2.网络评论员工作职责：

-关注网络热点话题和舆情动态，及时撰写有针对性的网络评论文章，引导网络舆论走向。

-对网上负面信息进行及时跟帖评论，澄清事实，驳斥谣言，化解矛盾，营造积极健康的网络舆论氛围。

-分析网络舆情发展趋势，为网络舆论引导工作提供决策参考。

-参与网络宣传活动策划，制作网络宣传产品，提高网络宣传效果。

七、培训计划

1.培训目标：通过系统培训，使网络管理员及评论员熟悉网络管理和舆论引导的相关政策法规、业务知识和技能，提高政治素质、业务能力和综合素质。

2.培训内容：

-政治理论培训：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平，增强政治意识。

-政策法规培训：学习网络管理、新闻宣传、信息安全等方面的法律法规，确保依法依规开展工作。

-业务知识培训：包括网络技术、舆情分析、信息采编、评论写作等方面的知识和技能培训。

-职业道德培训：加强职业道德教育，培养敬业精神和责任意识，树立良好的职业形象。

3.培训方式：

-集中培训：定期组织网络管理员及评论员参加集中培训，邀请专家学者进行授课。

-在线学习：利用网络学习平台，提供丰富的学习资源，方便网络管理员及评论员自主学习。

-实践锻炼：安排网络管理员及评论员参与实际工作，在实践中锻炼提高业务能力。

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