- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?甲方(公司名称):______________________
法定代表人:______________________
地址:______________________
联系电话:______________________
乙方(员工姓名):______________________
身份证号码:______________________
地址:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方为提升乙方的专业技能和综合素质,为乙方提供相关培训课程和学习机会,乙方愿意接受甲方提供的培训并承诺遵守本协议的各项规定,双方经友好协商,就乙方参加培训事宜达成如下协议:
一、培训内容与方式
1.培训内容:本次培训涵盖[具体培训课程名称],包括但不限于[详细列举培训涉及的知识领域或技能模块]。
2.培训方式:培训将采用[线上培训、线下培训、混合式培训等具体方式]进行,具体培训时间、地点和课程安排将另行通知乙方。
二、培训费用及支付方式
1.培训费用:本次培训的总费用为人民币[X]元。该费用包括培训课程费用、教材费、讲师费、证书费以及与培训相关的其他费用。
2.支付方式:乙方应在培训开始前[X]个工作日内,将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后,向乙方开具正规发票。
银行账户信息如下:
开户银行:______________________
账户名称:______________________
账号:______________________
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
-有权按照本协议的约定要求乙方支付培训费用。
-有权根据培训计划和乙方的学习情况,对培训内容和方式进行适当调整。
-有权对乙方在培训期间的表现进行考核和评估。
2.义务
-按照培训计划为乙方提供优质的培训课程和学习资源,确保培训质量。
-安排专业的讲师团队进行授课,并为乙方提供必要的学习指导和答疑服务。
-协助乙方解决培训过程中遇到的与培训相关的问题和困难。
(二)乙方权利与义务
1.权利
-有权参加甲方提供的培训课程,获取相应的学习资源和指导。
-对培训内容、方式和讲师有提出意见和建议的权利。
2.义务
-按照本协议的约定按时足额支付培训费用。
-遵守培训的各项规章制度,按时参加培训课程,不得迟到、早退或缺席。
-认真学习培训内容,积极参与课堂互动和实践操作,按时完成培训作业和考核任务。
-在培训期间,严格遵守甲方的工作纪律和保密规定,不得将培训内容泄露给第三方。
-培训结束后,按照甲方的要求提交培训总结和学习心得。
四、培训考核与证书颁发
1.培训考核
-培训结束后,甲方将对乙方进行考核。考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目作业等。
-乙方需在考核中达到[具体考核标准,如成绩不低于X分或达到某种技能水平要求等],视为考核合格。
2.证书颁发
-若乙方考核合格,甲方将为乙方颁发培训结业证书。
-对于通过相关行业认证考试的乙方,甲方将协助乙方申请获取相应的行业认证证书,费用由乙方自行承担。
五、服务期约定
1.乙方同意在完成培训后,为甲方服务[X]年。服务期自培训结束之日起计算。
2.在服务期内,乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。
3.若乙方在服务期内违反本协议约定提前离职,应按照以下方式向甲方支付违约金:
-违约金金额按照未履行服务期的比例乘以培训费用计算。具体计算公式为:违约金=培训费用×(未履行服务期月数÷服务期总月数)。
-例如,若培训费用为10000元,服务期为3年(36个月),乙方在服务1年后提前离职,则违约金=10000×(24÷36)≈6667元。
六、保密条款
1.乙方在培训期间及服务期内,应对甲方提供的培训资料、商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
七、知识产权归属
1.培训期间,乙方因培训所产生的学习成果、研究报告、设计方案等
文档评论(0)