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?一、建设背景
随着城市化进程的加快,社区在城市发展中的地位日益重要。社区党群服务中心作为联系群众、服务群众的重要平台,对于加强基层党组织建设、提升社区治理水平、增强居民归属感和幸福感具有重要意义。为进一步完善社区党群服务功能,提高服务质量,特制定本建设方案。
二、建设目标
1.打造一个集党建工作、政务服务、社区活动、居民交流等多功能于一体的综合性党群服务平台。
2.加强党组织对社区各项工作的领导,提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.为居民提供便捷、高效、优质的一站式服务,满足居民多样化的需求。
4.丰富居民的精神文化生活,促进社区和谐稳定发展。
三、建设原则
1.以人为本原则:以居民需求为导向,充分考虑不同群体的特点和需求,提供个性化、精准化的服务。
2.整合资源原则:整合社区内各类资源,实现资源共享、优势互补,提高资源利用效率。
3.功能集成原则:将党建、政务、服务、活动等功能有机融合,打造一站式服务平台。
4.创新发展原则:运用现代信息技术,创新服务方式和手段,提高服务效能和质量。
四、建设内容
1.功能区域设置
-党建工作区:设置党员活动室、党建展示厅、谈心谈话室等,为党员提供学习、交流、活动的场所。
-政务服务区:设立一站式服务窗口,办理各类政务服务事项,如民政、社保、计生、综治等。
-社区活动区:建设多功能活动室、图书阅览室、健身房、舞蹈室等,组织开展各类文化体育活动。
-居民交流区:设置休闲茶座、心理咨询室等,为居民提供交流沟通、心理咨询的空间。
-志愿服务区:搭建志愿者招募、培训、管理和服务平台,鼓励居民参与志愿服务。
2.设施设备配备
-办公设备:配备电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备,满足日常办公需求。
-服务设施:设置服务窗口、等候区、自助服务终端等,方便居民办事。
-活动设施:配备桌椅、音响、投影仪、健身器材、图书等活动设施,满足居民开展各类活动的需要。
-信息化设备:安装电子显示屏、触摸屏查询系统、无线网络等信息化设备,提升服务智能化水平。
3.人员队伍建设
-工作人员配备:根据服务中心的功能和业务需求,配备专职工作人员,包括党建指导员、政务服务员、活动组织者、心理咨询师、志愿者管理员等。
-人员培训:定期组织工作人员参加业务培训和综合素质培训,提高服务能力和水平。
-志愿者队伍建设:建立志愿者招募、培训、管理和激励机制,吸引更多居民参与志愿服务。
4.制度建设
-工作制度:建立健全党建工作制度、政务服务制度、社区活动制度、居民交流制度、志愿服务制度等,规范服务中心的运行。
-考核制度:制定工作人员考核办法,对工作人员的工作业绩、服务质量等进行考核评价。
-监督制度:设立意见箱、投诉电话等,接受居民监督,及时处理居民反映的问题。
五、建设步骤
1.规划设计阶段([具体时间区间1])
-开展社区调研,了解居民需求和社区实际情况。
-制定设计方案,明确功能区域设置、设施设备配备等。
-组织专家评审,对设计方案进行优化完善。
2.装修改造阶段([具体时间区间2])
-按照设计方案进行装修改造,确保工程质量和进度。
-采购设施设备,进行安装调试。
3.人员配备与培训阶段([具体时间区间3])
-招聘工作人员,进行岗位培训。
-招募志愿者,建立志愿者队伍。
4.试运行阶段([具体时间区间4])
-服务中心试运行,对运行情况进行监测和评估。
-收集居民意见建议,及时调整完善服务内容和方式。
5.正式运行阶段([具体时间区间5])
-服务中心正式投入运行,全面开展各项服务工作。
-定期对服务中心进行检查评估,不断提升服务质量和水平。
六、资金预算
1.装修改造费用:[X]元,包括室内装修、水电改造、消防设施等费用。
2.设施设备采购费用:[X]元,包括办公设备、服务设施、活动设施、信息化设备等费用。
3.人员费用:[X]元,包括工作人员工资、奖金、福利等费用。
4.其他费用:[X]元,包括水电费、物业费、宣传费等费用。
总预算:[X]元
七、保障措施
1.组织保障:成立社区党群服务中心建设工作领导小组,由社区党组织书记任组长,负责统筹协
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