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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版北京市旅游行业劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准

5.2福利待遇

5.3工资调整机制

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为员工。

1.2合同签订时间与地点

本合同于二零二五年月日，在北京市签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

甲方名称：北京市旅游有限公司

注册地址：北京市区路号

法定代表人：X

2.2员工基本信息

乙方姓名：X

身份证号码：

性别：男/女

出生日期：年月日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

乙方在甲方担任旅游顾问职位，负责为客户提供旅游咨询、行程规划、预订等服务。

3.2岗位职责

（1）向客户提供专业的旅游咨询服务；

（2）根据客户需求制定合理的旅游行程；

（3）协助客户完成旅游预订；

（4）处理旅游过程中的突发事件；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方北京市区路号。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假规定

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（2）乙方每月享有两天休息日；

（3）甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家相关法律法规。

4.3节假日安排

甲方向乙方提供国家法定节假日安排，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准

乙方月工资为人民币元，支付方式为每月一次，于每月的X日前支付。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

（3）甲方根据公司实际情况，为乙方提供节日福利、生日福利等。

5.3工资调整机制

甲方根据公司年度经营状况和乙方工作表现，每年对乙方工资进行一次调整。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳五险一金，乙方应按规定参加社会保险。

6.2公积金缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，乙方应按规定参加住房公积金。

8.培训与职业发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于旅游知识、服务技巧、业务流程等，以提升乙方的工作能力。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展的机会，包括晋升通道和内部调岗等。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后的X个月内，不得在北京市范围内从事与甲方业务相同或相近的旅游服务业务。

9.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为X年。

9.3竞业限制补偿

甲方将在乙方离职时支付乙方X个月的竞业限制补偿金，每月金额为乙方离职前一个月的工资。

10.违约责任

10.1违约行为定义

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供培训或职业发展机会；

（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（4）任何一方违反合同约定的保