私人诊所护士聘用协议书79789.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为私人诊所护士事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方私人诊所担任护士岗位，负责协助医生进行医疗护理工作，包括但不限于患者接待、病情观察、护理操作、医疗文书书写等。

2.严格遵守诊所的各项规章制度和护理操作规程，确保医疗护理工作的质量和安全。

3.积极配合医生的治疗方案，为患者提供优质的护理服务，解答患者的疑问，缓解患者的紧张情绪。

4.协助诊所进行医疗设备的维护和管理，确保设备的正常运行。

5.参与诊所组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的专业技能和综合素质。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

3.因工作需要乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资为人民币______元。工资发放时间为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据诊所的经营状况和乙方的工作情况确定。

3.乙方的工资待遇将根据国家法律法规和诊所的经营情况进行调整。调整前，甲方将提前______日通知乙方。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，防止发生事故和职业病。

七、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、患者信息等属于保密范围。乙方应严格遵守保密制度，不得泄露给任何第三方。

2.未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

3.如乙方违反保密与竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、培训与服务期

1.甲方根据诊所业务发展需要，可为乙方提供专业培训。培训费用由甲方承担。

2.乙方接受甲方培训后，应按照双方约定的服务期为甲方服务。服务期自培训结束之日起计算。

3.如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付培训费用作为违约金。

九、协议的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

-协议期满且双方未续签的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡