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国企职工停薪留职合同6篇
篇1
甲方(单位)名称:XXX集团有限公司
乙方(职工)姓名:XXX
根据XXX集团有限公司(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)签订的劳动合同,以及乙方的停薪留职申请,甲方同意乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行停薪留职。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方在停薪留职期间,不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。同时,乙方也不承担甲方的各项费用支出。
2.乙方在停薪留职期间,必须遵守甲方的各项规章制度,并不得从事损害甲方利益的活动。乙方应按时向甲方报告工作进展和完成情况。
3.乙方在停薪留职期间,如需使用甲方的技术、设备、资料等,必须事先得到甲方的同意,并确保在使用后归还给甲方。
4.乙方在停薪留职期间,如有违法违规行为,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
5.乙方在停薪留职期满或提前解除协议时,必须按照甲方的要求办理相关手续,并确保将甲方提供的资料、设备等归还给甲方。
二、违约责任
1.乙方在停薪留职期间,如违反甲方的规章制度或从事损害甲方利益的活动,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
2.乙方在停薪留职期满或提前解除协议时,如未按照甲方的要求办理相关手续或未归还甲方提供的资料、设备等,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
三、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.乙方在停薪留职期间,如因个人原因无法继续履行协议,应提前告知甲方,并协商解除协议的具体事宜。
4.甲方在乙方停薪留职期间,如因企业原因无法继续履行协议,应提前告知乙方,并协商解除协议的具体事宜。
5.本协议在履行过程中如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
6.本协议在履行过程中如有未尽事宜或需要修改补充的条款,双方可协商制定补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.本协议在履行过程中如有其他需要约定的事项,双方可协商确定。协商确定的事项应以书面形式进行确认,并作为本协议的附件。
8.本协议在履行过程中如有争议或纠纷,双方应本着友好合作的原则协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应尊重法律事实、遵守诉讼程序、积极配合法院的调查取证工作;同时应自觉履行法院生效裁判文书所确定的义务。若一方不履行义务或者履行义务不符合约定要求时则应承担相应的法律责任和后果。
篇2
甲方(单位):_________
乙方(职工):_________
根据乙方的申请,甲方同意乙方停薪留职,为明确双方的权利与义务,现签订停薪留职合同如下:
一、停薪留职时间
自____年____月____日至____年____月____日,期满即应返回甲方单位报道。若需续签停薪留职合同,需提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可续签。
二、停薪留职期间的管理
1.乙方在停薪留职期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。否则,甲方有权终止本合同,并追究乙方的法律责任。
2.乙方必须每月向甲方汇报一次工作学习情况及生活情况,自觉接受甲方的管理。若乙方逾期不报告或报告内容虚假,甲方有权终止本合同。
3.乙方在停薪留职期间,应自行承担一切生活费用及可能的医疗费用。甲方不承担任何责任。
三、停薪留职期间的待遇
1.乙方在停薪留职期间,不享受甲方的工资待遇。但甲方会按照相关规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保障权益。
2.乙方在停薪留职期间,若因特殊情况需要资金帮助,可书面申请向甲方借款。甲方根据具体情况决定是否予以批准。
四、违约责任
1.甲方违反本合同规定,提前终止合同,需承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反本合同规定,提前终止合同或未按时返回甲方单位报道,需承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。
五、其他约定事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报人事部门备案一份。
2.本合同未尽事宜,双方可协
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