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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度兼职业务员销售培训与考核合同
本合同目录一览
第一条合同概述
1.1合同目的
1.2合同期限
1.3合同双方基本信息
第二条培训内容
2.1培训科目
2.2培训时间安排
2.3培训地点
2.4培训师资
第三条培训方式与要求
3.1培训方式
3.2培训要求
3.3考勤制度
第四条考核制度
4.1考核内容
4.2考核方式
4.3考核时间
4.4考核结果认定
第五条培训费用
5.1费用承担方
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用变更
第六条合同变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同解除后的处理
第七条违约责任
7.1培训方违约责任
7.2培训学员违约责任
7.3违约责任追究
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
8.3违约责任
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
第十条其他
10.1合同生效
10.2合同附件
10.3合同份数
10.4合同签订
10.5合同解释
11.1合同附件一：培训计划
11.2合同附件二：考核标准
11.3合同附件三：培训费用明细
11.4合同附件四：违约责任认定标准
11.5合同附件五：争议解决程序
12.1合同附件六：保密协议
12.2合同附件七：培训场地使用协议
12.3合同附件八：培训师资简介
12.4合同附件九：考核结果通知
12.5合同附件十：合同签订确认函
13.1合同附件十一：合同变更通知书
13.2合同附件十二：合同解除通知书
13.3合同附件十三：合同终止通知书
13.4合同附件十四：合同履行完毕确认书
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确双方在2025年度内就兼职业务员销售培训与考核事宜的权利、义务及责任，确保培训与考核的顺利进行，提高兼职业务员的销售能力和业绩。
1.2合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。
1.3合同双方基本信息
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
乙方：[兼职业务员姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
第二条培训内容
2.1培训科目
包括但不限于销售技巧、产品知识、市场分析、客户关系管理等。
2.2培训时间安排
培训时间分为两个阶段，第一阶段为集中培训，共计5天；第二阶段为分散培训，共计10天。
2.3培训地点
集中培训地点为[培训地点]，分散培训地点由甲方指定。
2.4培训师资
甲方将聘请具有丰富销售经验的专业讲师进行授课。
第三条培训方式与要求
3.1培训方式
采用课堂讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式。
3.2培训要求
乙方应按时参加培训，积极参与各项活动，认真完成作业。
3.3考勤制度
第四条考核制度
4.1考核内容
包括理论知识考核、实践操作考核和销售业绩考核。
4.2考核方式
理论知识考核采用闭卷考试形式；实践操作考核采用现场操作形式；销售业绩考核以实际销售业绩为依据。
4.3考核时间
理论知识考核时间为培训结束后1个月内；实践操作考核时间为培训结束后2个月内；销售业绩考核时间为培训结束后3个月内。
4.4考核结果认定
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。
第五条培训费用
5.1费用承担方
培训费用由甲方承担。
5.2费用支付方式
培训费用在合同签订后支付，甲方应在收到乙方支付凭证后5个工作日内将培训费用支付给乙方。
5.3费用支付时间
培训费用在合同签订后的第一个月内支付。
5.4费用变更
如因不可抗力等因素导致培训费用发生变更，双方应协商一致，重新签订费用补充协议。
第六条合同变更与解除
6.1合同变更
双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。
6.2合同解除
1）如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；
2）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；
3）如出现不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
6.3合同解除后的处理
合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余培训费用及考核事宜。
第七条违约责任
7.1培训方违约责任
1）甲方未按合同约定提供培训，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；
2）甲方未按合同约定支付培训费用，应承担违约责任，支付违约金；
3）甲方未按合同约定履行保密义务，应承担违约责任，赔偿乙
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