干部队伍建设排比金句25例.docxVIP

1.建立干部交流立交桥，构筑人才流动活水池，激发队伍活力新动能，打造能力提升加速器。

2.让能上能下成为常态，让有为有位形成共识，让严管厚爱贯穿始终。

3.构建素质培养全链条，打造知事识人显微镜，建立精准选拔坐标系，完善从严管理高压线。

4.破除论资排辈的隐性台阶，打破平衡照顾的惯性思维，清除能上难下的制度障碍。

5.在重大斗争主战场识别干部，在改革攻坚最前沿考验干部，在基层一线大熔炉锤炼干部。

6.校准选人用人导航仪，筑牢监督管理防火墙，注入激励担当催化剂，激活队伍建设动力源。

7.让太平官无位可坐，让老好人无处遁形，让实干家脱颖而出，让奋斗者绽放光彩。

8.构建思想淬炼熔炉，打造政治历练课堂，开辟实践锻炼战场，创新专业训练赛道。

9.破除洗碗效应的后顾之忧，消除干多错多的思想顾虑，解除后路保障的后顾之忧。

10.在急难险重中淬火成钢，在基层一线百炼成金，在改革攻坚中锻造成才。

11.搭建能力提升云梯，铺设成长进步阶梯，架设担当作为天梯，构筑廉洁从政护栏。

12.破除洗碗越多摔碗越多的顾虑，消除干多错多问责多的担忧，解除想为敢为后路少的困扰。

13.在思想淬炼中补钙铸魂，在政治历练中把舵定向，在实践锻炼中强筋壮骨。

14.树牢重实干实绩的风向标，用好考准考实的指挥棒，打造严管厚爱的防护网。

15.建立素质培养营养库，打造知事识人透视镜，构建选拔任用坐标系，完善从严管理警戒线。

16.让躺平式干部躺不住，让混日子干部混不了，让老好人干部没市场。

17.破除论资排辈的潜规则，打破平衡照顾的老传统，清除能上难下的绊脚石。

18.在改革攻坚中赛马选将，在基层一线沙场点兵，在急难险重战场识才。

19.构建干部成长培养链，打造能力提升充电站，铺设年轻干部快车道，建立容错纠错减压舱。

20.校准选人用人的定盘星，筑牢监督管理的防火墙，注入激励关怀的强心剂。

21.锻造政治过硬的忠诚度，提升本领高强的专业值，涵养清正廉洁的浩然气。

22.让吃苦者吃香，让实干者实惠，让有为者有位，让优秀者优先。

23.搭建能力提升云平台，打造实践锻炼练兵场，构建考核评价多棱镜，树立激励担当风向标。

24.破除洗碗效应的后顾之忧，打破佛系心态的惰性思维，根治躺平做派的作风顽疾。

25.在思想淬炼中补钙，在政治历练中铸魂，在实践锻炼中强基，在专业训练中赋能。