新版长期聘用合同范文6篇.docx

新版长期聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方需承担以下职责：

（1）[具体职责1]

（2）[具体职责2]

（3）[具体职责3]

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方为乙方提供法定节假日休息，并根据具体情况安排轮班和调休。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）[福利1]

（2）[福利2]

（3）[福利3]

3.乙方需提供相应的税务证明以便甲方代为扣缴个人所得税。

五、社会保险与公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方开设住房公积金账户，并按规定缴存住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和职业健康条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违反国家或地方人民政府有关规定，劳动行政部门认定无效的。

4.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担以下违约责任：

（1）赔偿因违约给乙方造成的全部损失；

（2）支付违约金[违约金金额]；

（3）支付因违约给乙方造成的额外费用[额外费用]。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担以下违约责任：

（1）赔偿因违约给甲方造成的全部损失；

（2）支付违约金[违约金金额]；

（3）支付因违约给甲方造成的额外费用[额外费用]。

3.双方约定其他违约责任事项如下：

（1）[具体违约责任事项1]

（2）[具体违约责任事项2]

（3）[具体违约责任事项3]

九、其他事项

1.双方约定其他事项如下：

（1）[具体约定事项1]

（2）[具体约定事项2]

（3）[具体约定事项3]

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体职责为：XXXX。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每天XX小时工作制，每周工作XX天，具体作息时间根据甲方业务需要和岗位特点安排。