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民办培训学校工作计划书样本
Sampleofworkplanofprivatetrainingschool
(培训工作计划)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-JH-042856
培训工作计划|TrainingWorkPlan
培训工作计划
培训工作计划|TrainingWorkPlan
培训工作计划
民办培训学校工作计划书样本
计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成
良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、
不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适
可以下载直接打印使用。
一、指导思想
立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，
以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目
标，全面提升学校各项工作的水平。
二、工作目标
1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。
2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的
提高。
三、重点工作
1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。
2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的
专业发展。
4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教
育意识。
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培训工作计划|TrainingWorkPlan
培训工作计划
四、具体措施
（一）学校管理
1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、
分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。
2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履
行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期计划的制定要有针
对性、可执行性；计划通过后就要照此执行；执行中要进一步细化，有的工作要
做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部
的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育
管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的
自我评估机制，以此提高制度的执行力。
5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制；
组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。
（二）师资队伍
1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、
培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德（师
德）、专业技能（课堂教学、班主任管理、集体教研）入手，以听讲座、看录像、
听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立
以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成
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