- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
毕业生实习培训心得体会
Experienceofpracticaltrainingforgraduates
(心得体会)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-029039
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
培训心得体会
毕业生实习培训心得体会
简介:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学
札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录
下来的文字,近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印,请放心使用。
毕业生实习培训心得体会(一)
当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来
说,还没有足够的社会经验,经过了这两个月我学到了很多,感悟了很多;特别
是在科技处老师的关心和指导下,认真完成老师交付的工作,和老师们能够通力
合作,关系相处融洽而和睦,配合处里的老师成功地完成各项工作;积极学习新
知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经验。
在实习中遇到的困难不少。一、科技处的工作十分专业细致,对于没有工作
经验的人来说入手难,比如说,对于结题报告里面科研成果统计指标CI、SCI
等我都不了解。二、对于科技处的办公软件系统不熟悉,在收录工作量数据时遇
到不少问题。三、公司内部文件的处理很大部分是用电脑完成的,我在学校这方
面的准备不足,还很不熟练。有很多知识值得我继续学习。对于自己遇到的困难,
我也会不断总结。并且通过不断地虚心努力地学习,去解决现在的问题。
短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”
二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯
奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定
位。从进入单位伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为
带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。以
下是我这两个月的实习工作的一些感想和启发:
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
培训心得体会
一、是低调地做人,高调地做事。
我到单位工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工
作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,多听、多看、多想、多做、
少说就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我
在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看
别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,
终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的
工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态
度,这样才能把事情做好。
二、是少埋怨。
有的人会觉得事业单位这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,
经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压
力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去
解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
三、是注重信息的反馈。
在工作中,一定要记住要及时向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全
做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久,需要及时报告。等到领导亲自来
问你进度时,领导对你的印象已经不好
文档评论(0)