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亚马逊运营绩效考核表

姓名

职位

店铺运营

平台

业绩

考核

序号

考核指标

目标值要求

评分等级

得分

标准

分值

自评

上级

结果

1

销售额

5000美金

成交5000美金及以上

30

30

30

30

成交3000美金及以上

20

成交1000美金及以上

15

未达成1000美金

0

2

销售额增长率

每月递增40%

递增40%以上

30

10

10

10

递增20%及以上

20

递增10%及以上

5

递增10%以下

0

3

列在每日排名表的

产品刊登完成程度

每日排名表列出产品全部SKU上传完成

完成率100%

20

20

20

20

完成率80%及以上

10

完成率不足80%

0

4

净利润增长率

每月递增30%

递增30%以上

20

5

5

5

递增20%及以上

15

递增10%及以上

5

递增10%以下

0

业绩考核合计

65

行为

考核

序号

考核指标

指标说明

评分等级

得分

标准

分值

自评

上

级

结

丑

1

工作积极性

考核员工工作的积极程度

自愿回来加班30小时/月及以

30

40

30

30

自愿回来加班20小时/月及以

20

自愿回来加班15小时/月及以

15

自愿回来加班少于15小时/月

0

2

工作服从态度

对上级安排任务的态度的

考核

满意服从

30

30

20

20

基本服从

15

埋怨服从

5

不服从

0

3

报表填写准时完整

性

考核是否按时，完整提交报

表

报表真实，完整，准时填写

20

20

20

20

报表真实，内容一般，准时填写

10

报表不完整或不准时填写

0

4

同事间工作配合性

考核同事间工作配合分享

帮助程度

积极配合同事工作

20

10

5

5

基本配合同事工作

10

不配合同事工作

0

行为考核合计

75

总分

总分=业绩考核得分*70%+行为考核得分*30%

签名

被考核人签字：

考核人签名确认：