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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣项目合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位与用工单位关系说明

2.派遣服务内容

2.1派遣人员范围

2.2派遣岗位及职责

2.3派遣期限

3.派遣人员管理

3.1派遣人员录用及解聘

3.2派遣人员培训及考核

3.3派遣人员福利待遇

4.劳动关系与薪酬

4.1劳动合同签订

4.2薪酬结构及支付方式

4.3社会保险及公积金缴纳

5.人员派遣费用及结算

5.1派遣费用组成

5.2费用结算方式

5.3费用支付期限

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3派遣人员违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.合同附件

10.1派遣人员名单

10.2派遣岗位说明书

10.3其他相关文件

11.合同解除后的处理

11.1派遣人员安置

11.2费用结算

11.3争议处理

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密义务

12.3违约责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2附件效力

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

1.2用工单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

1.3派遣单位与用工单位关系说明：本合同中，派遣单位负责将符合用工单位要求的派遣人员派遣至用工单位工作，用工单位接受派遣人员并支付相应费用。

第二条派遣服务内容

2.1派遣人员范围：派遣人员应具备派遣单位规定的条件，包括但不限于年龄、学历、工作经验等。

2.2派遣岗位及职责：派遣人员应按照用工单位的岗位需求，履行相应的岗位职责。

2.3派遣期限：派遣期限自合同生效之日起至____年____月____日止。

第三条派遣人员管理

3.1派遣人员录用及解聘：派遣人员录用由派遣单位负责，解聘由用工单位提出，派遣单位协助办理。

3.2派遣人员培训及考核：派遣单位应定期对派遣人员进行岗位技能培训，用工单位对派遣人员进行考核。

3.3派遣人员福利待遇：派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇，具体标准参照派遣单位相关规定。

第四条劳动关系与薪酬

4.1劳动合同签订：派遣单位与派遣人员签订劳动合同，用工单位与派遣人员签订劳务协议。

4.2薪酬结构及支付方式：派遣人员薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，支付方式为每月____日前支付。

4.3社会保险及公积金缴纳：派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例参照国家规定。

第五条人员派遣费用及结算

5.1派遣费用组成：派遣费用包括基本工资、岗位工资、社会保险及公积金缴纳、培训费用等。

5.2费用结算方式：用工单位每月____日前将派遣费用支付至派遣单位指定账户。

5.3费用支付期限：派遣费用支付期限为每月____日前。

第六条违约责任

6.1派遣单位违约责任：若派遣单位未按约定派遣人员，或派遣人员不符合用工单位要求，派遣单位应承担相应的违约责任。

6.2用工单位违约责任：若用工单位未按约定支付派遣费用，或解除派遣人员劳动合同，用工单位应承担相应的违约责任。

6.3派遣人员违约责任：若派遣人员违反用工单位规章制度，或未按约定履行岗位职责，派遣人员应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构：争议解决机构为____仲裁委员会。

7.3争议解决程序：争议发生后，双方应在____日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向争议解决机构申请仲裁。

第八部分：合同解除与终止

8.1合