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聘用协议高级顾问8篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方在业务发展及管理提升过程中对专业顾问的需求，以及乙方在相关领域的专业知识和经验，双方经友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被甲方聘用为高级顾问，主要负责以下职责：

a.协助甲方进行业务发展战略的制定与实施；

b.参与甲方重大决策的咨询与论证；

c.对甲方内部管理提出改进建议；

d.帮助甲方提升团队建设与人才培养；

e.其他甲方交办的事项。

二、聘用期限

2.聘用期限为三年，自签订本协议之日起计算。协议期满后，双方可协商续签。

三、工作时间及地点

3.乙方的工作时间根据实际需要确定，可灵活安排。甲方因工作需要时，应提前与乙方沟通，乙方应积极配合。

4.乙方的工作地点为甲方指定地点或双方协商确定的其他地点。

四、报酬及支付方式

4.乙方的报酬为年薪制，具体数额根据乙方的专业经验、能力及甲方实际需求确定。年薪分两次支付，分别于每年中期和年底支付。

5.除年薪外，乙方还可根据完成项目的实际情况获得项目奖金。具体奖金数额由甲方根据项目收益及乙方贡献确定。

6.乙方需提供银行账号信息，以便甲方及时支付相关费用。如因乙方提供的信息有误或未及时更新而导致费用支付障碍，责任由乙方自行承担。

7.甲方在支付相关费用时，会按照相关法律法规进行代扣代缴个人所得税。

8.乙方如需报销相关费用，需提供合法有效的票据，并经甲方审核后予以报销。

9.在协议执行过程中，如因甲方原因导致乙方未能按时收到报酬或奖金，甲方应及时通知乙方，并尽快补发相关款项。如因乙方原因导致未能按时收到报酬或奖金，责任由乙方自行承担。

10.在协议期满或提前解除后，甲方应按照约定支付乙方的未支付报酬和未发放奖金。但如因乙方原因导致协议提前解除，乙方需承担相应的违约责任。

11.甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司经营状况对乙方的报酬进行调整。调整方案需提前与乙方沟通并达成一致意见后方可执行。调整后的报酬方案自调整之日起生效。如因乙方原因导致调整方案未能及时执行或执行过程中出现争议，责任由乙方自行承担。

12.在协议执行过程中，如因政策变化或其他不可抗力因素导致甲方无法按时支付相关费用或调整报酬方案时，甲方应及时通知乙方并协商解决措施。如因乙方原因导致无法按时支付相关费用或调整报酬方案时，责任由乙方自行承担。

13.双方在签订本协议时已明确知晓并同意上述条款内容及其可能产生的后果和责任承担方式。如有任何疑问或不解之处请及时提出并协商解决以免影响协议的执行和双方的权益保障。同时请双方严格遵守本协议的各项条款规定履行各自的责任和义务以确保协议的顺利实施和达成预期目标效果！

14.本协议中未尽事宜可由双方另行协商补充条款以共同遵守执行！如因违约造成损失时违约方应承担相应法律责任！希望我们能够共同携手共创美好未来！

篇2

聘用协议

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：高级工程师

职务：XXX公司技术总监

一、总则

根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市有关政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。双方应共同遵守协议条款，协议条款未涉及的内容，双方应友好协商解决。协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、协议期限

1.双方协商确定，本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，协议继续履行；若甲方考核不合格，双方同意解除本协议。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方担任甲方技术总监，负责全面领导技术部门的工作。乙方应认真履行岗位职责，执行甲方制定的各项技术政策和标准，确保技术工作的顺利进行。

2.乙方应负责组织技术部门制定并实施技术发展规划，推动技术创新，提高产品质量和降低成本。同时，乙方应指导技术人员进行技能培训和学习，提高团队的技术水平。

3.乙方应积极参与公司的战略规划、产品设计和开发等关键工作，提出切实可行的建议和意见。在重要决策中，乙方应发挥专业优势