成都市劳动合同范本40266.docx

?一、劳动合同双方当事人基本情况

（一）甲方

用人单位名称：[用人单位具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

（二）乙方

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

居民身份证号码：[身份证号码]

地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

二、劳动合同期限

（一）固定期限劳动合同

本合同为固定期限劳动合同，合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，期限为[X]个月。

（二）无固定期限劳动合同

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起。其中，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，期限为[X]个月。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同以完成[具体工作任务名称]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（二）工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，乙方应予以配合。如乙方不同意变更工作地点，双方协商一致解除劳动合同。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

-实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

（二）休息休假

1.甲方按照国家和地方有关规定，依法安排乙方休息休假。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等假期。

3.乙方请事假应提前[X]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。

五、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第[X]种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资：[具体工资数额]元/月（[具体工资数额]元/小时）。

2.计件工资：[计件单价]，按照乙方实际完成的工作量计算工资。

3.其他形式：[详细说明其他工资形式及计算方式]。

（二）乙方的绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照甲方的绩效考核制度考核确定。

（三）甲方每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（四）加班工资支付标准

1.甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资报酬。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资的200%的工资报酬。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300%的工资报酬。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方依法履行代扣代缴义务后，乙方不得因任何理由要求甲方重复支付。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等]。

2.乙方享受国家和地方规定的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放标准为[具体标准]。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

（三）职业危害防护

1.甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方其工作岗位存在的职业危害因素及防范措施。

2.甲方按