二零二五年度跨国公司安保人员招聘及管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度跨国公司安保人员招聘及管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2被招聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2岗位要求及条件

2.3招聘人数及时间

3.招聘流程及时间表

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试及考核

3.4录用通知及入职

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成及明细

4.3支付方式及时间

5.薪酬待遇及福利

5.1基本工资及发放时间

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3节假日安排

7.培训与发展

7.1入职培训

7.2在职培训

7.3职业发展规划

8.管理制度及要求

8.1考勤制度

8.2奖惩制度

8.3安全管理制度

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2续签条件及流程

10.违约责任及处理

10.1违约情形及责任

10.2违约处理及赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2信息保密

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.2被招聘方基本信息

1.2.1被招聘方名称：安保公司

1.2.2被招聘方地址：省市区路号

1.2.3被招聘方法定代表人：

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.1.1岗位名称：安保人员

2.1.2岗位职责：负责公司办公场所的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、监控等。

2.2岗位要求及条件

2.2.1年龄：2545岁

2.2.2身体健康，无重大疾病史

2.3招聘人数及时间

2.3.1招聘人数：10人

2.3.2招聘时间：自合同签订之日起30日内

3.招聘流程及时间表

3.1招聘信息发布

3.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息

3.1.2信息发布时间：合同签订之日起7日内

3.2报名及资格审查

3.2.1报名方式：现场报名或电子邮件报名

3.2.2报名时间：合同签订之日起至招聘人数满额为止

3.2.3资格审查时间：报名结束后5个工作日内

3.3笔试、面试及考核

3.3.1笔试内容：安保知识、法律法规等

3.3.2面试时间：资格审查合格后3个工作日内

3.3.3考核时间：面试合格后2个工作日内

3.4录用通知及入职

3.4.1录用通知：考核合格后3个工作日内

3.4.2入职时间：接到录用通知后5个工作日内

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：人民币万元整

4.2费用构成及明细：

4.2.1招聘广告费用：人民币万元

4.2.2考核费用：人民币万元

4.2.3其他费用：人民币万元

4.3支付方式及时间：

4.3.1招聘广告费用：合同签订后支付50%，剩余50%在招聘工作结束后支付

4.3.2考核费用：考核合格后支付

4.3.3其他费用：根据实际情况支付

5.薪酬待遇及福利

5.1基本工资及发放时间

5.1.1基本工资：人民币元/月

5.1.2发放时间：每月10日发放上月工资

5.2奖金及津贴

5.2.1年终奖金：根据公司效益及个人表现发放

5.2.2夜班津贴：人民币元/晚

5.3社会保险及公积金

5.3.1按国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

5.4.1提供工作服及装备

5.4.2定期体检

5.4.3法定节假日休息

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时

6.1.2工作班次：实行轮班制

6.2休息休假制度

6.2.1周末及法定节假日休息

6.2.2年假：根据国家规定及公司制度执行

6.3节假日安排

6.3.1国庆节：10天

6.3.2春节：7天

6.3.3劳动节：3天

6.3.4其他节假日：按国家规定执行

7.培训与发展

7.1入职培训

7.1.1内容：公司制度、岗位职责、安全知识等

7.1.2时间：入职后1个月内完成

7.2在职培训