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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务外包协议工资模板2025年通用
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议定义
1.2协议目的
1.3协议范围
2.外包服务内容
2.1服务描述
2.2服务标准
2.3服务期限
3.人员派遣
3.1派遣人员条件
3.2派遣人员职责
3.3派遣人员管理
4.工资结构
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金
4.4其他福利
5.工资支付
5.1支付方式
5.2支付时间
5.3支付账户
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.税务处理
7.1税收缴纳
7.2税收减免
8.保密条款
8.1保密义务
8.2保密信息
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.解除协议
10.1解除条件
10.2解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1法律适用
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效
14.合同终止
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议定义
本协议所指“人力资源服务外包”是指甲方将其员工的部分或全部人力资源服务业务委托给乙方，乙方按照甲方的要求，以乙方名义或甲方名义向第三方提供人力资源服务，并按照约定向甲方支付服务费用的行为。
1.2协议目的
本协议的目的是明确甲乙双方在人力资源服务外包过程中的权利义务，确保人力资源服务外包的顺利进行，提高人力资源管理效率。
1.3协议范围
本协议适用于甲方将其员工的部分或全部人力资源服务业务委托给乙方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险和住房公积金等。
2.外包服务内容
2.1服务描述
（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；
（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部或外部培训；
（3）薪酬福利服务：协助甲方制定、调整薪酬福利政策，计算和发放工资；
（4）社会保险和住房公积金服务：协助甲方办理社会保险和住房公积金缴纳、转移等手续。
2.2服务标准
（1）服务及时性：乙方应在甲方要求的时限内完成各项服务；
（2）服务质量：乙方提供的服务应满足甲方及第三方的合理需求；
（3）服务效果：乙方提供的服务应达到甲方预期的效果。
2.3服务期限
本协议服务期限自双方签订之日起至协议约定的服务期限届满日止。
3.人员派遣
3.1派遣人员条件
（1）具有相应的专业知识和技能；
（3）符合国家相关法律法规及甲方内部规定。
3.2派遣人员职责
（1）按照甲方要求，完成各项工作任务；
（2）遵守甲方规章制度，维护甲方形象；
（3）保守甲方商业秘密。
3.3派遣人员管理
乙方应对派遣至甲方的人员进行有效管理，确保其工作质量和服务效果。
4.工资结构
4.1基本工资
乙方根据甲方提供的工资标准，向派遣至甲方的人员支付基本工资。
4.2绩效工资
乙方根据甲方提供的绩效考核标准，对派遣至甲方的人员进行绩效评估，并支付相应的绩效工资。
4.3奖金
乙方根据甲方提供的奖金政策，对表现优秀的派遣至甲方的人员支付奖金。
4.4其他福利
乙方根据甲方提供的福利政策，为派遣至甲方的人员提供相应的福利待遇。
5.工资支付
5.1支付方式
乙方应按照本协议约定的时间和方式，向派遣至甲方的人员支付工资。
5.2支付时间
乙方应在每月的约定时间前，将工资支付至甲方指定的账户。
5.3支付账户
甲方应向乙方提供用于工资支付的银行账户信息。
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳
乙方应按照国家规定，为派遣至甲方的人员缴纳社会保险。
6.2住房公积金缴纳
乙方应按照国家规定，为派遣至甲方的人员缴纳住房公积金。
7.税务处理
7.1税收缴纳
乙方应按照国家规定，为派遣至甲方的人员代扣代缴个人所得税。
7.2税收减免
如遇国家相关政策调整，乙方应按照调整后的规定办理税收减免事宜。
8.保密条款
8.1保密义务
甲乙双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.2保密信息
（1）甲乙双方的财务数据、经营策略、技术秘密、客户信息等；
（2）本协议的具体条款和内容；
（3）本协议履行过程中的任何沟通记录和文件。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本协议的约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：
（1）未按约定时间或方式支付工资；
（2）
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