网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣协议终止范本2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议终止范本2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

2.定义与解释

2.1相关术语

2.2定义与解释

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

3.2用工单位

4.派遣人员

4.1派遣人员名单

4.2派遣人员职责

5.派遣期限

5.1派遣期限

5.2续约与解除

6.工作内容与岗位

6.1工作内容

6.2岗位职责

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工资与福利

8.1工资

8.2福利待遇

9.社会保险与公积金

9.1社会保险

9.2公积金

10.派遣人员管理

10.1管理职责

10.2派遣人员培训

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1保密条款

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方派遣乙方所需人员,明确双方的权利和义务,确保派遣工作的顺利进行。

2.定义与解释

2.1相关术语

本协议中涉及的相关术语如下:

(1)劳务派遣:指甲方根据乙方的需求,将符合乙方要求的人员派遣至乙方工作。

(2)派遣人员:指甲方根据本协议派遣至乙方工作的人员。

2.2定义与解释

本协议中未定义的术语,按照国家相关法律法规和行业惯例解释。

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位

甲方全称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:____________________

3.2用工单位

乙方全称:____________________

乙方地址:____________________

乙方法定代表人:____________________

4.派遣人员

4.1派遣人员名单

甲方应于本协议签订之日起五个工作日内,向乙方提供派遣人员名单,包括姓名、性别、身份证号码、岗位、学历、工作年限等信息。

4.2派遣人员职责

甲方派遣人员应按照乙方要求,履行其岗位职责,遵守乙方规章制度。

5.派遣期限

5.1派遣期限

本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2续约与解除

本协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。任何一方在协议期满前三十日内书面通知对方,可以解除本协议。

6.工作内容与岗位

6.1工作内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

6.2岗位职责

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

甲方派遣人员应按照乙方规定的工作时间制度,完成工作任务。

7.2休息休假

甲方派遣人员享有乙方规定的休息休假权利,包括法定节假日、休息日、年休假等。

8.工资与福利

8.1工资

甲方应按照乙方规定的工资标准,按时足额支付甲方派遣人员的工资。工资支付周期为____个工作日,支付日期为每月____日。

8.2福利待遇

(1)五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

(2)带薪年休假;

(3)节假日加班费;

(4)其他乙方提供的福利。

9.社会保险与公积金

9.1社会保险

甲方负责为甲方派遣人员缴纳社会保险,并按照国家规定办理社会保险手续。

9.2公积金

甲方负责为甲方派遣人员缴纳住房公积金,并按照国家规定办理住房公积金手续。

10.派遣人员管理

10.1管理职责

乙方对甲方派遣人员的管理职责包括但不限于:

(1)制定工作计划,安排工作内容;

(2)监督甲方派遣人员的工作表现;

(3)提供必要的工作条件;

(4)处理甲方派遣人员的投诉和申诉。

10.2派遣人员培训

乙方应定期对甲方派遣人员进行岗位技能培训,提高其工作能力和业务水平。

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

若甲方未能按照本协议约定派遣人员,或者派遣的人员不符合乙方要求,甲方应承担相应的违约责任,包括

文档评论(0)

132****7291 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档