二零二五年度旅游行业劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游行业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同订立的方式

1.3合同生效的条件

2.合同主体

2.1旅游企业名称、地址、法定代表人

2.2员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责与权限

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同的变更与补充

12.1合同变更的条件

12.2合同补充的内容

13.合同的解除与终止后的处理

13.1工资结算

13.2社会保险转移

13.3福利待遇的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2025年1月1日

1.2合同订立地点：北京市朝阳区

1.3合同订立方式：双方当事人通过书面形式签订

1.4合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效

2.合同主体

2.1旅游企业名称：北京旅游有限公司

2.2旅游企业地址：北京市朝阳区路号

2.3旅游企业法定代表人：

2.4员工姓名：

2.5员工性别：男

2.6员工出生日期：1990年5月10日

2.7员工身份证号码3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：在旅游有限公司担任导游岗位，负责带领游客参观旅游景点，提供旅游咨询和服务。

3.2岗位职责与权限：

3.2.1负责行程安排和导游讲解；

3.2.2维护游客安全，确保行程顺利进行；

3.2.3处理突发事件，及时向上级汇报；

3.2.4参与公司组织的培训和活动。

3.3工作地点：北京市及国内外旅游景点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假；

4.2.2员工每月享有1天带薪病假，累计超过3天需提供医院证明；

4.2.3员工享有婚假、丧假、产假等法定假期。

4.3加班制度：

4.3.1员工加班需提前向部门经理申请；

4.3.2加班工资按国家规定计算，不低于工资的150%。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元；

5.2奖金与补贴：

5.2.1岗位奖金：根据工作表现，每月可享受人民币1000元；

5.2.2交通补贴：每月人民币500元；

5.2.3通讯补贴：每月人民币200元；

5.3工资支付方式：每月15日前以银行转账方式支付至员工账户；

5.4工资调整：根据公司年度经营状况和员工表现，每年进行一次工资调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2社会保险缴纳比例：

6.2.1企业缴纳比例：按照国家规定缴纳；

6.2.2员工缴纳比例：按照国家规定缴纳；

6.3福利待遇：

6.3.1节日福利：春节、中秋节等传统节日发放节日礼品；

6.3.2婚丧嫁娶：提供一定金额的慰问金；

6.3.3生日福利：每月为员工发放生日礼品。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：

7.1.1提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

7.1.2定期组织员工进行健康检查；

7.1.3落实职业健康管理制度。

7.2职业健康检查：

7.2.1公司每年组织员工进行一次职业健康检查；

7.2.2员工应积极配合公司组织的职业健康检查。

7.3职业病防治：

7.3.1公司设立职业病防治领