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文化传媒公司数据管理办法
一、总则
1.目的
为加强本文化传媒公司数据资源的管理,保障数据的准确性、完整性、安全性,提高数据利用效率,促进公司业务的高效开展与科学决策,特制定本办法。
2.适用范围
本办法适用于公司内部所有涉及数据的采集、存储、处理、传输、共享、销毁等活动,涵盖各部门、各项目以及全体员工所经手的数据资源。
3.原则
遵循合法性、安全性、准确性、及时性以及保密性原则,确保数据管理活动在法律法规允许的范围内进行,防止数据泄露、丢失、篡改等情况发生,保障数据如实反映业务情况并能及时为相关决策提供支持。
二、管理职责分工
1.数据管理领导小组
设立数据管理领导小组,由公司高层管理人员组成,负责统筹规划公司数据管理战略,制定重大的数据管理政策,协调解决跨部门的数据管理相关问题,对数据管理工作的整体成效进行监督和评估。
2.数据归口管理部门
指定专门的数据归口管理部门(如信息管理部或数据运营部等),其主要职责包括:
制定和完善数据管理制度、流程及规范,并监督执行情况。
负责公司数据资产的整体梳理、分类和目录编制,建立数据资源台账。
协调各业务部门进行数据的采集、汇总与整合,保障数据的一致性和连贯性。
对数据的存储、备份、恢复等技术工作进行管理,确保数据安全存储及可有效调用。
组织开展数据质量监控与评估工作,推动数据质量问题的整改落实。
提供数据相关的技术支持与培训服务,提升公司整体的数据管理能力和员工的数据素养。
3.业务部门职责
各业务部门作为数据的产生源头和主要使用方,需履行以下职责:
根据公司业务需求及数据管理要求,准确、及时地采集本部门相关业务数据,并对数据的真实性、完整性负责。
在规定的数据范围内,按照授权进行数据的录入、修改、查询等操作,确保操作合规、记录可追溯。
配合数据归口管理部门完成数据的整合、共享等工作,积极参与数据质量提升相关活动,及时反馈数据使用过程中发现的问题。
依据公司保密制度,做好本部门涉及商业秘密、客户隐私等敏感数据的保护工作,防止数据泄露风险。
三、数据采集管理
1.采集原则
数据采集应遵循必要性、准确性、规范性原则,只采集与公司业务开展及管理决策相关的数据,确保所采集的数据真实、准确地反映业务实际情况,并按照统一的数据格式和标准进行采集。
2.采集流程
各业务部门根据业务需求和工作计划,提前制定数据采集计划,明确采集的数据内容、来源、方式、周期以及责任人等信息,并提交至数据归口管理部门审核备案。
对于从外部获取的数据(如市场调研数据、合作方提供的数据等),需评估数据来源的合法性、可靠性,并签订相关的数据使用协议,确保数据获取合规且质量符合要求。
数据采集人员应严格按照既定的采集计划和规范执行采集任务,在采集过程中做好数据的初步校验工作,如发现数据异常或不符合要求的情况,应及时核实并进行纠正。采集完成后,需及时将数据提交至指定的数据存储位置,并做好相关的交接记录。
四、数据存储管理
1.存储规划
数据归口管理部门应根据公司数据的类型、规模、使用频率以及重要程度等因素,制定合理的数据存储规划,选择合适的存储介质(如服务器、数据库、云存储等)和存储架构,确保数据存储的高效性、可靠性和安全性。
2.存储安全
对存储的数据采取必要的加密措施,尤其是涉及公司核心业务、客户隐私、商业秘密等敏感数据,要确保数据在存储状态下的保密性,防止未经授权的访问和数据泄露。
定期对存储设备和系统进行安全检查、漏洞扫描及维护升级工作,及时修复发现的安全隐患,保障数据存储环境的稳定运行。同时,建立数据备份与恢复机制,按照规定的备份策略(如全量备份、增量备份等)定期备份重要数据,并将备份数据存储在异地,以便在出现数据丢失、损坏等突发情况时能够及时恢复数据,最大限度减少损失。
3.存储规范
建立统一的数据存储目录结构和命名规则,各部门应按照要求将数据分类存放,便于数据的查找、调用及管理。同时,要记录数据存储的相关元数据信息,如数据来源、采集时间、存储时间、数据所有者等,方便对数据的追溯和了解其背景情况。
五、数据处理与分析管理
1.处理要求
在对数据进行处理(如清洗、转换、整合等)时,应遵循既定的数据处理流程和操作规范,确保数据处理的准确性和一致性,避免因处理不当导致的数据质量问题。处理过程需做好详细的记录,包括处理的步骤、方法、使用的工具以及操作人员等信息,以便数据的审计和溯源。
2.数据分析
鼓励各部门基于公司业务需求开展数据分析工作,以挖掘数据价值、为决策提供支持。数据分析应运用科学合理的分析方法和工具(如数据分析软件、统计模型等),并形成有价值的分析报告。数据分析报告需明确分析的目的、数据来源、分析过程及主要结论等内容,且经部门负责人审核后,根据需要在公司内部进行共享和交流。
六、数据传输
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