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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
农民工劳动合同2025年通用
本合同目录一览
1.1.1劳动合同的订立
1.1.2劳动合同的签订
1.1.3劳动合同的生效
1.22.1劳动合同的期限
1.2.2劳动合同的终止
1.2.3劳动合同的续订
1.33.1工作内容
1.3.2工作地点
1.3.3工作时间和休息休假
1.44.1劳动报酬
1.4.2工资支付方式
1.4.3加班工资
1.55.1社会保险
1.5.2医疗保险
1.5.3养老保险
1.66.1劳动保护
1.6.2劳动条件
1.6.3劳动安全
1.77.1劳动纪律
1.7.2工作职责
1.7.3工作时间
1.88.1合同解除
1.8.2合同解除的条件
1.8.3合同解除的程序
1.99.1争议解决
1.9.2劳动争议仲裁
1.9.3劳动争议诉讼
1.1010.1合同变更
1.10.2合同变更的条件
1.10.3合同变更的程序
1.1111.1违约责任
1.11.2违约金的计算
1.11.3违约责任的承担
1.1212.1合同的解除和终止
1.12.2合同解除和终止的条件
1.12.3合同解除和终止的程序
1.1313.1合同的生效和终止
1.13.2合同的生效条件
1.13.3合同的终止条件
1.1414.1合同的其他约定
第一部分：合同如下：
1.1.1劳动合同的订立
1.1.2劳动合同的签订
1.1.3劳动合同的生效
双方当事人应遵循平等自愿、协商一致的原则，依法订立本劳动合同。自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。
1.2.1劳动合同的期限
1.2.2劳动合同的终止
1.2.3劳动合同的续订
劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，双方可协商续订劳动合同。
1.3.1工作内容
1.3.2工作地点
1.3.3工作时间和休息休假
乙方在甲方指定的工作地点从事____岗位工作。乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。甲方应保证乙方每周至少休息____天。
1.4.1劳动报酬
1.4.2工资支付方式
1.4.3加班工资
乙方工资按月支付，每月____日前支付。乙方工资标准为____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月。加班工资按照国家相关规定计算。
1.5.1社会保险
1.5.2医疗保险
1.5.3养老保险
乙方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
1.6.1劳动保护
1.6.2劳动条件
1.6.3劳动安全
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
1.7.1劳动纪律
1.7.2工作职责
1.7.3工作时间
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度，履行工作职责。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
1.8.1合同解除
1.8.2合同解除的条件
1.8.3合同解除的程序
在下列情况下，任何一方均可解除劳动合同：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方因故不能继续履行合同；
（3）甲方因故不能继续履行合同；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
1.8.2合同解除的条件
1.8.3合同解除的程序
合同解除需提前____个月通知对方，并按照国家规定办理相关手续。
8.1.1争议解决
8.1.2劳动争议仲裁
8.1.3劳动争议诉讼
发生劳动争议，双方当事人应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
8.2.1合同变更
8.2.2合同变更的条件
8.2.3合同变更的程序
在下列情况下，经双方协商一致，可以变更劳动合同：
（1）乙方因个人原因需要变更工作内容；
（2）因工作需要，甲方需要调整乙方的工作岗位；
（3）法律法规、政策调整导致劳动合同内容需要变更。
8.3.1违约责任
8.3.2违约金的计算
8.3.3违约责任的承担
（1）违反工作纪律，每次扣发____元；
（2）未按时支付工资，每次扣发____元；
（3）泄露公司商业秘密，每次扣发____元；
（4）严重违反劳动纪律或犯有重大错误，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
8.4.1合同的解除和终止
8.4.2合同解除和终止的条件
8.4.3合同解除和终止的程序
（1）提出解除或终止劳动合同的一方应提前____个月向对方提出书面申请；
（2
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