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宾馆劳务协议范本

【篇一:酒店劳动协议书】

编号:jsh

劳动合同书

甲方:娄底市经济开发区

锦尚花酒店

乙方:

签署日期:年月日

劳动协议签署注意事项

一、甲乙双方应确保向对方提供与推行劳动协议相关各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签署本劳动协议书时,凡需要双方协商约定内容,经双方协商一致后填写在对应空格内。

三、签署本劳动协议书时,甲方应加盖公章;法定代表人或关键责任人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方负担违约金。

五、甲乙双方约定其她内容,劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时,可另附纸。

六、本协议应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、正确,不得涂改。

甲方名称:娄底市经济开发区锦尚花酒店

法定代表人（关键责任人）朱明章联络电话8611999注册地址娄底市经济开发区经营地址娄底市经济开发区大汉路仙人桥邮政编码417000乙方姓名:性别联络电话

身份证号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码户口所在地省市县(区)街道(乡镇)小区（村组）

依据《中国劳动协议法》及相关法律、法规要求,甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签订本劳动协议（以下简称协议）,共同遵守。

第一条本协议期限经双方协商一致,采取下列第一项形式:

（一）固定时限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。

（二）无固定时限:自/年/月/日起。其中,试用期自/年/月/日至/年/月/日。

（三）以完成一定工作任务为期限:自/年/月/日起至/时止。

第二条乙方工作区域或工作地点为

第三条乙方同意依据甲方工作需要,担任（部门）(岗位)工作,具体工作内容和要求是:按部门工作岗位职责、工作内容、工作步骤、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排临时工作任务等。

第四条甲方安排乙方实施标准（○1标准工时工作制度、○2综累计算工时工作制度、○3不定时工作制度）工时制度。

实施标准工时制度,乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出48小时。每个月休息日为四天。

第五条甲方于每个月10日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第二项方法支付乙方工资;

（一）乙方实施计件工资,计件工资按/实施。

（二）乙方实施计时工资,月工资为元,其支付项目,或按/实施。乙方工资随甲方经济效益上下浮动。具体措施为依据酒店月或年经济效益而确定具体方案。

乙方在试用期内工资为元/月。

甲方应向乙方提供当月发放工资清单。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假期间工资支付标准为按酒店《职员手册》要求实施。

第七条因甲方原因停产或使乙方待工,在一个工资支付周期内,甲方应按上一个工资支付周期工资标准（不包含加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下津贴）支付乙方工资,超出一个工资支付周期,甲方支付乙方当月基础工资。

第八条甲方支付乙方加班工资计算基数按以下第二项计算:

（一）按本协议第五条约定工资标准;

（二）按甲方规章制度要求计算基数;

（三）按集体协议确定基数。

第九条甲乙双方对工资其她约定酒店有权在不违反劳动法及本协议情况下,依据酒店实际经济效益对职员工资进行调整。

第十条乙方在甲方工作满一年以上,工作表现优异,乙方自愿,甲方按相关要求为乙方办理社会保险,缴纳保险费按劳动社保局保险相关要求,甲乙双方各自负担标准,乙方负担部分由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。

第十一条乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和娄底市相关要求实施。第十二条甲方为乙方提供工资福利待遇按酒店《职员手册》要求实施。第十三条甲方依据生产岗位需要,根据国家以及娄底市相关劳动安全、职业卫生要求为乙方配置必需安全防护设施,发放必需劳动保护用具。

第十四条甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低职业危害。

第十五条甲方应该建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平。

第十六条甲乙双方在本协议使用期内经协商一致,能够变更本协议约定内容。变更协议应采取书面形式,双方各执一份。

第十七条甲乙双方变更、