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?一、总则
1.目的
为了加强办公楼物业管理,为办公人员提供安全、舒适、整洁、有序的办公环境,特制定本管理制度。
2.适用范围
本制度适用于[办公楼名称]的物业管理服务活动。
3.管理原则
遵循以人为本、服务第一、科学管理、持续改进的原则,实现物业管理的专业化、规范化、标准化。
二、人员管理
1.员工行为规范
-遵守国家法律法规和公司规章制度,诚实守信,廉洁奉公。
-统一着装,佩戴工牌,保持良好的仪容仪表和精神面貌。
-文明礼貌,热情服务,使用文明用语,不得与业主发生争吵。
-遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
-严格履行岗位职责,不得擅自离岗、串岗、脱岗。
2.员工培训
-制定年度培训计划,包括安全知识、服务技能、职业道德等方面的培训。
-定期组织员工参加内部培训和外部培训,不断提高员工的业务水平和综合素质。
-培训后进行考核,考核结果与员工绩效挂钩。
3.员工考核
-建立员工考核制度,对员工的工作表现、工作业绩、服务质量等进行定期考核。
-考核方式包括自评、上级评价、业主评价等。
-根据考核结果,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,对不合格的员工进行批评教育、警告、辞退等处理。
三、安全管理
1.门禁管理
-设立门禁系统,对办公楼出入口进行严格管控。
-业主凭有效证件刷卡进入办公楼,外来人员需登记并经业主确认后方可进入。
-加强门禁设施的维护和管理,确保门禁系统正常运行。
2.巡逻管理
-制定巡逻制度,安排专人负责办公楼的巡逻工作。
-巡逻人员应按时巡逻,重点检查办公楼的安全设施、消防设施、水电设施等是否正常。
-发现异常情况及时报告,并采取相应的措施进行处理。
3.消防安全管理
-建立消防安全制度,配备必要的消防设施和器材。
-定期组织消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
-加强对消防设施的检查和维护,确保消防设施完好有效。
-严禁在办公楼内吸烟、使用明火,严禁私拉乱接电线。
4.监控管理
-安装监控系统,对办公楼内的公共区域进行实时监控。
-监控资料应保存一定期限,以备查阅。
-加强对监控设备的维护和管理,确保监控系统正常运行。
5.突发事件应急处理
-制定突发事件应急预案,包括火灾、地震、盗窃、突发疾病等方面的应急处置措施。
-定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
-发生突发事件时,应立即启动应急预案,迅速采取措施进行处理,并及时报告相关部门。
四、环境卫生管理
1.公共区域清洁
-制定公共区域清洁标准,包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等的清洁要求。
-安排专人负责公共区域的清洁工作,定期进行清扫、擦拭、消毒等。
-保持公共区域的地面干净、整洁,无杂物、无污渍;墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网;门窗玻璃明亮、无污渍。
2.垃圾分类管理
-在办公楼内设置垃圾分类投放点,按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类投放。
-加强对垃圾分类的宣传和引导,提高员工的垃圾分类意识。
-定期对垃圾分类投放点进行清理和消毒,确保环境整洁。
3.绿化管理
-对办公楼内的绿化区域进行定期养护,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
-保持绿化区域的植物生长良好,无枯枝、无黄叶,景观美观。
-根据季节变化和业主需求,适时调整绿化布局。
五、设施设备管理
1.设施设备维护保养
-建立设施设备档案,记录设施设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。
-制定设施设备维护保养计划,定期对设施设备进行维护保养,确保设施设备正常运行。
-对设施设备的维护保养情况进行记录,并存档备查。
2.设施设备维修管理
-设立维修服务热线,及时受理业主的维修申请。
-维修人员接到维修申请后,应及时到达现场进行维修,并在规定时间内完成维修任务。
-维修完成后,应及时清理维修现场,确保环境整洁。
-对维修情况进行记录,并存档备查。
3.设施设备更新改造
-根
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