公司教官聘用合同范本最新2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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公司教官聘用合同范本最新2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.定义与解释

3.聘用双方基本信息

4.聘用期限

5.职责与义务

6.教官的职责与义务

7.公司的职责与义务

8.教学内容与教学方法

9.薪酬与福利

10.教官的考核与评价

11.合同的变更与解除

12.违约责任

13.争议解决

14.其他

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确教官与公司之间的权利、义务和责任。

2.定义与解释

2.1“教官”指受公司聘用，负责公司内部培训、教育及指导工作的专业人员。

2.3“合同期限”指本合同生效至终止的时间段。

3.聘用双方基本信息

3.1甲方名称：____________________________

3.2甲方住所：____________________________

3.3甲方法定代表人：_____________________

3.4乙方姓名：____________________________

3.5乙方身份证号码：_____________________

3.6乙方联系电话：_____________________

4.聘用期限

4.1本合同期限为____________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

5.职责与义务

5.1甲方职责：

5.1.1为乙方提供必要的工作条件和环境。

5.1.2保障乙方的合法权益，按时足额支付工资及福利。

5.1.3对乙方的工作进行监督、考核和评价。

5.2乙方职责：

5.2.1遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

5.2.2按时完成公司安排的教学任务，保证教学质量。

5.2.3积极配合甲方的工作，服从甲方的管理。

6.教官的职责与义务

6.2教官应按照公司要求，制定并实施培训计划。

6.3教官应按时参加公司组织的各项活动，积极参与公司的业务拓展。

6.4教官应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

7.公司的职责与义务

7.1公司应提供必要的培训场地、设施和教材。

7.2公司应保障教官的人身安全和合法权益。

7.3公司应按照合同约定，按时足额支付教官的工资及福利。

7.4公司应定期对教官的工作进行考核和评价，对表现优秀的教官给予奖励。

8.薪酬与福利

8.1乙方工资标准为：____________________________元/月。

8.2乙方工资支付方式为：____________________________，每月__日前支付。

8.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

8.4乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

9.教官的考核与评价

9.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括：教学质量、学员满意度、工作态度等。

9.2甲方应于每季度末对乙方的工作进行一次书面评价，并将评价结果反馈给乙方。

9.3乙方有权对甲方的评价提出异议，甲方应在收到异议后的__个工作日内给予答复。

10.合同的变更与解除

10.1合同内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

10.2.1乙方严重违反合同约定的义务。

10.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同。

10.3.1甲方未按时足额支付工资及福利。

10.3.2甲方未提供必要的工作条件和环境。

11.违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

12.争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.其他

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同生效

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同约定的期限。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、培训、技术支持或其他相关服务的独立法人