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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方从事建筑工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续____年。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作需要,担任________岗位(工种)工作,具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。甲方因工程需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。
-不定时工作制:经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
-综合计算工时工作制:经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。计算周期为______(周/月/季),平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
2.休息休假
-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。
-甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家和地方有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.工资标准
-乙方的工资标准为______元/月(试用期工资为______元/月)。
-甲方实行计件工资制的,计件单价为______。
2.工资支付
-甲方应按照本合同约定的工资标准,每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
-甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
-甲方应向乙方提供工资清单,乙方有权查询本人的工资支付记录。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
-甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
-乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方应按时足额缴纳社会保险费用,如因甲方原因导致乙方社会保险待遇受到影响的,甲方应承担相应的责任。
2.福利待遇
-乙方享受甲方提供的以下福利待遇:____________________。
-甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
-甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、工作服等。
-甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全教育培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
2.劳动条件
-甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的劳动条件,保证工作场所的安全、卫生和通风良好。
-甲方应按照国家和地方有关规定,对工作场所进行定期检测和评估,确保乙方的身体健康和生命安全。
3.职业危害防护
-甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方从事的工作岗位进行职业危害因素检测和评估,并采取有效的防护措施,预防和减少职业危害的发生。
-甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,建立职业健康监护档案。如乙方被诊断为职业病,甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。
七、劳动合同的解除、终止和续订
1.劳动合同的解除
-经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
-乙方有下列情形之一的,
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