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出国劳务合同样本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出国劳务合同样本2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1出国劳务派遣公司名称及地址

1.2劳务人员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式

1.3派遣国名称及地址

2.劳务人员出国目的及工作内容

2.1出国劳务派遣目的

2.2劳务人员工作内容

2.3工作岗位及职责

3.劳务人员出国时间及期限

3.1出国时间

3.2合同期限

3.3合同延期及终止条件

4.劳务人员工资及待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2工资调整及支付时间

4.3奖金及补贴

4.4工资发放账户

5.劳务人员住宿及生活条件

5.1住宿条件

5.2生活条件

5.3生活费用及支付方式

6.劳务人员保险及福利

6.1保险种类及保障范围

6.2保险费用及支付方式

6.3福利待遇

7.劳务人员工作期间权利义务

7.1劳务人员权利

7.2劳务人员义务

7.3违约责任

8.劳务人员培训及考核

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3考核标准及结果

9.劳务人员回国及遣返

9.1回国时间及方式

9.2遣返条件及费用

9.3遣返程序

10.劳务人员合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止合同程序

11.违约责任及赔偿

11.1违约行为及认定

11.2违约责任及赔偿

11.3纠纷解决方式

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1出国劳务派遣公司名称:劳务派遣有限公司

1.2出国劳务派遣公司地址:省市区路号

1.3劳务人员姓名:

1.4劳务人员性别:男

1.5劳务人员年龄:25岁

1.6劳务人员身份证号码:05678

1.7劳务人员联系方式:138xxxx5678

1.8派遣国名称:日本

1.9派遣国地址:日本东京都区路号

2.劳务人员出国目的及工作内容

2.1出国劳务派遣目的:为日本某建筑公司提供劳动力,协助完成工程项目。

2.2劳务人员工作内容:主要从事建筑工地的土建、钢筋、混凝土等施工工作。

2.3工作岗位及职责:具体岗位为建筑工人,负责施工过程中的各项作业,保证工程进度和质量。

3.劳务人员出国时间及期限

3.1出国时间:2025年4月1日

3.2合同期限:12个月

3.3合同延期及终止条件:根据项目进展和双方协商,合同期限可适当延期。若因劳务人员原因导致合同提前终止,需提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。

4.劳务人员工资及待遇

4.1工资标准及支付方式:月工资人民币10000元,每月支付一次,通过银行转账方式支付至劳务人员指定账户。

4.2工资调整及支付时间:根据日本当地物价水平及劳务人员工作表现,工资每年可调整一次,调整时间定为每年的1月1日。

4.3奖金及补贴:根据项目完成情况和劳务人员表现,年终可发放奖金,具体金额由双方协商确定。

5.劳务人员住宿及生活条件

5.1住宿条件:提供两人间宿舍,配备基本生活设施,如床、衣柜、桌子等。

5.2生活条件:提供三餐,保证营养均衡,住宿地距离工作地点不超过30分钟车程。

5.3生活费用及支付方式:住宿及生活费用由日本建筑公司承担,每月支付给劳务派遣公司,由劳务派遣公司统一管理。

6.劳务人员保险及福利

6.1保险种类及保障范围:提供意外伤害保险、医疗保险、养老保险等,保障范围为在日本工作期间发生的事故和疾病。

6.2保险费用及支付方式:保险费用由日本建筑公司承担,劳务人员无需支付。

6.3福利待遇:提供带薪年假、节假日福利等,具体待遇由双方协商确定。

7.劳务人员工作期间权利义务

7.1劳务人员权利:享有合法的工资待遇、休息时间、劳动保护等。

7.2劳务人员义务:遵守国家法律法规、公司规章制度,服从工作安排,保证工作质量。

7.3违约责任:若劳务人员违反合同规定,导致合同解除,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.劳务人员培训及考核

8.1培训内容:包括日本法律法规、安全操作规程、建筑工艺技术、日语沟通等。

8.2培训方式:公司提供集中培训,包括课堂讲授、现场演示、实操练习等。

8.3考核标准及结果:培训结束后,进行考核,考

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