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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
厂长聘用合同范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用的法律法规
1.3合同适用范围
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位名称、职责及工作内容
3.1职位名称
3.2职责
3.3工作内容
4.聘期及工作地点
4.1聘期
4.2工作地点
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3薪酬支付方式及时间
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.职业培训与发展
8.1职业培训
8.2职业发展
9.考核与奖惩
9.1考核方式
9.2奖惩措施
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
10.2聘用方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同适用的法律法规
本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。
1.3合同适用范围
本合同适用于厂长与被聘用方之间的劳动关系，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
聘用方名称：有限公司
注册地址：省市区路号
法定代表人：
2.2被聘用方基本信息
被聘用方姓名：
身份证号码：
住址：省市区路号
3.职位名称、职责及工作内容
3.1职位名称
厂长
3.2职责
（1）负责公司的日常经营管理；
（2）制定公司发展规划和年度计划；
（3）组织实施公司的各项决策；
（4）协调各部门之间的关系；
（5）监督公司各项制度的执行；
（6）负责公司人力资源管理工作；
（7）其他由公司交办的工作。
3.3工作内容
（1）主持公司日常管理工作；
（2）组织编制公司年度工作计划；
（3）参与公司重大决策；
（4）监督公司各项制度的执行；
（5）组织开展公司员工培训；
（6）负责公司人力资源配置和招聘；
（7）完成公司交办的其他工作。
4.聘期及工作地点
4.1聘期
本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。
4.2工作地点
被聘用方应在本公司指定的工作地点工作，工作地点为省市区路号。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据公司年度经营状况，年终奖金为被聘用方基本工资的%；
（2）岗位补贴：根据被聘用方岗位性质，岗位补贴为每月人民币元；
（3）其他补贴：根据国家规定和公司政策，被聘用方可享受相应的补贴。
5.3薪酬支付方式及时间
（1）薪酬支付方式：每月支付一次；
（2）薪酬支付时间：每月的日前支付上月薪酬。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
被聘用方应遵守国家法定工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
6.2休息休假
（1）休息日：每周六、日及国家法定节假日；
（2）带薪年休假：根据国家规定和公司政策，被聘用方享有带薪年休假。
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险
（1）养老保险：按照国家规定，被聘用方应参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。
（2）医疗保险：被聘用方应参加医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。
（3）失业保险：被聘用方应参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。
（4）工伤保险：被聘用方应参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。
（5）生育保险：被聘用方应参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。
8.2福利待遇
（1）住房公积金：被聘用方应按照国家规定和公司政策，参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。
（2）员工体检：公司每年为被聘用方提供一次免费体检。
（3）员工培训：公司为被聘用方提供必要的职业培训和技能提升机会。
（4）节日福利：公司将在春节、中秋节等传统节日为被聘用方发放节日福利。
9.考核与奖惩
9.1考核方式
公司将对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作
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