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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
停薪留职合同协议书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.停薪留职原因及依据
2.1停薪留职原因
2.2停薪留职依据
3.停薪留职期限
3.1停薪留职起始时间
3.2停薪留职终止时间
3.3停薪留职期限延长条件及程序
4.停薪留职期间待遇
4.1停薪留职期间工资待遇
4.2停薪留职期间社会保险待遇
4.3停薪留职期间福利待遇
5.停薪留职期间工作安排
5.1停薪留职期间工作内容
5.2停薪留职期间工作要求
5.3停薪留职期间工作考核
6.停薪留职期间保密义务
6.1保密范围
6.2保密期限
6.3违约责任
7.停薪留职期间竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的通知及程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约赔偿金额
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同附件
12.1附件一：停薪留职期间工作计划
12.2附件二：停薪留职期间考核标准
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更生效日期
14.其他
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.停薪留职原因及依据
2.1停薪留职原因
甲方因[具体原因]需要乙方停薪留职。
2.2停薪留职依据
甲方停薪留职决定依据[相关法律法规或公司规章制度]。
3.停薪留职期限
3.1停薪留职起始时间
停薪留职期限自[起始日期]起计算。
3.2停薪留职终止时间
停薪留职期限至[终止日期]止。
3.3停薪留职期限延长条件及程序
如需延长停薪留职期限，甲方应在[提前通知时间]前向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可延长停薪留职期限。
4.停薪留职期间待遇
4.1停薪留职期间工资待遇
乙方在停薪留职期间，甲方将按照[工资支付标准]向乙方支付停薪留职期间的工资。
4.2停薪留职期间社会保险待遇
乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受社会保险待遇。
4.3停薪留职期间福利待遇
乙方在停薪留职期间，甲方将按照公司规定，为乙方保留福利待遇。
5.停薪留职期间工作安排
5.1停薪留职期间工作内容
乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求，完成[具体工作内容]。
5.2停薪留职期间工作要求
乙方在停薪留职期间，应保证工作质量，遵守职业道德，保守公司秘密。
5.3停薪留职期间工作考核
甲方将对乙方在停薪留职期间的工作进行考核，考核结果将作为乙方重新上岗的依据。
6.停薪留职期间保密义务
6.1保密范围
乙方在停薪留职期间，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
6.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。
6.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.停薪留职期间竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在停薪留职期间及合同终止后[竞业限制期限]，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域中工作。
7.2竞业限制期限
竞业限制期限为[竞业限制期限]。
7.3违约责任
如乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲方因不可抗力导致合同无法履行；
8.1.2乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；
8.1.3双方协商一致，决定解除合同。
8.2合同终止条件
8.2.1停薪留职期限届满；
8.2.2合同约定的其他终止条
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