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企业新型学徒制合作培养协议书2025年通用.docxVIP

企业新型学徒制合作培养协议书2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业新型学徒制合作培养协议书2025年通用

本合同目录一览

1.总则

1.1定义和解释

1.2目的和原则

1.3适用范围

1.4协议签订和生效

2.合作双方

2.1双方基本信息

2.2双方权利和义务

2.3双方责任

3.培养目标和内容

3.1培养目标

3.2培养内容

3.3培养方式

3.4培养周期

4.学徒选拔与录取

4.1学徒选拔条件

4.2学徒选拔程序

4.3学徒录取标准

4.4学徒合同签订

5.学徒培养过程

5.1学徒培训计划

5.2培养实施

5.3学徒考核与评价

5.4学徒权益保障

6.教学安排

6.1教学计划

6.2教学内容

6.3教学方式

6.4教学资源

7.教师队伍建设

7.1教师选拔与培训

7.2教师考核与评价

7.3教师待遇与激励

8.质量控制

8.1培养质量标准

8.2质量监控与评估

8.3质量改进措施

9.学徒就业与职业发展

9.1学徒就业渠道

9.2学徒职业发展规划

9.3学徒就业保障

10.费用及结算

10.1学徒培养费用

10.2费用结算方式

10.3退费规定

11.协议变更与终止

11.1协议变更

11.2协议终止

11.3终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决费用

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约责任追究

14.附则

14.1通知和送达

14.2合同份数

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义和解释

(1)“企业”指本合同甲方,即提供学徒培养场所和资源的单位;

(2)“学校”指本合同乙方,即负责学徒培训的机构;

(3)“学徒”指被学校录取并经企业同意,参与本合同培养计划的人员;

(4)“培养协议”指本合同双方签订的《企业新型学徒制合作培养协议书》。

1.2目的和原则

本合同旨在明确企业、学校及学徒在新型学徒制培养过程中的权利、义务和责任,确保学徒制的顺利实施,提高学徒技能水平和就业竞争力。

1.3适用范围

本合同适用于企业、学校及学徒在新型学徒制培养过程中的各项活动。

1.4协议签订和生效

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。

第二条合作双方

2.1双方基本信息

甲方(企业):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

乙方(学校):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

2.2双方权利和义务

2.2.1甲方权利和义务

(1)提供学徒培养场所和资源;

(2)监督和指导学校的教学活动;

(3)对学徒进行考核和评价;

(4)保障学徒的合法权益。

2.2.2乙方权利和义务

(1)按照培养协议,制定和实施学徒培养计划;

(2)负责学徒的日常管理;

(3)对学徒进行职业技能培训;

(4)协助甲方对学徒进行考核和评价。

2.3双方责任

2.3.1甲方责任

(1)保证学徒的合法权益;

(2)按时支付学徒培养费用;

(3)对学徒的培训效果负责。

2.3.2乙方责任

(1)保证培养计划的实施质量;

(2)对学徒的培训质量负责;

(3)按时完成培养任务。

第三条培养目标和内容

3.1培养目标

(1)提高学徒的职业技能水平;

(2)培养学徒的职业素养;

(3)促进学徒的就业和职业发展。

3.2培养内容

(1)职业技能培训;

(2)职业道德教育;

(3)职业素养提升。

3.3培养方式

(1)理论教学;

(2)实践教学;

(3)企业实习。

3.4培养周期

培养周期为两年,包括一年理论教学和一年企业实习。

第四条学徒选拔与录取

4.1学徒选拔条件

(2)热爱本专业,具备一定的学习能力和动手能力;

(3)身体健康,无传染性疾病。

4.2学徒选拔程序

(1)发布招生简章;

(2)组织报名和面试;

(3)公布录取名单。

4.3学徒录取标准

(1)学习成绩;

(2)面试表现;

(3)综合素质。

4.4学徒合同签订

(1)学校与学徒签订学徒合同;

(2)甲方与学徒签订实习协议。

第五条学徒培养过程

5.1学徒培训计划

(1)制定详细的培训计划;

(2)定期调整培训

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