- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五批量搬厂劳务合同执行细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.搬厂劳务内容
2.1搬厂范围
2.2搬厂时间
2.3搬厂路线
2.4搬厂物品清单
3.劳务人员安排
3.1劳务人员数量
3.2劳务人员资质要求
3.3劳务人员职责
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3节假日安排
5.劳务人员待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3社会保险及公积金
5.4补充福利
6.劳务人员安全与保障
6.1安全防护措施
6.2安全责任划分
6.3事故处理流程
7.设备与工具
7.1设备与工具提供方
7.2设备与工具使用规范
7.3设备与工具维修与保养
8.运输与搬运
8.1运输方式
8.2搬运标准
8.3负重限制
9.质量要求
9.1质量标准
9.2质量检测与验收
9.3质量纠纷处理
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约责任赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:X有限公司
乙方:X劳务派遣公司
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:张先生
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:李女士
乙方联系电话:139xxxx5678
2.搬厂劳务内容
2.1搬厂范围
本次搬厂劳务范围为甲方位于省市区的工厂内所有生产设备及原材料、成品、半成品等物品的搬运工作。
2.2搬厂时间
搬厂时间定于2025年5月1日至2025年5月10日,共计10天。
2.3搬厂路线
搬厂路线为甲方工厂至乙方指定的新工厂地址,具体路线由双方协商确定。
2.4搬厂物品清单
详见附件一:《搬厂物品清单》。
3.劳务人员安排
3.1劳务人员数量
乙方需派出20名具备搬运经验的劳务人员参与本次搬厂工作。
3.2劳务人员资质要求
(1)年龄在18至55周岁;
(2)身体健康,无重大疾病;
(3)具备搬运相关技能及经验。
3.3劳务人员职责
(1)按照甲方要求,完成指定区域的搬运工作;
(2)遵守现场安全规定,确保自身及他人安全;
(3)服从甲方现场管理人员的指挥。
4.工作时间及休息
4.1工作时间
每日工作时间为8小时,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。
4.2休息时间
每日工作期间,乙方需安排休息时间,具体休息时间由甲方现场管理人员安排。
4.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日执行。
5.劳务人员待遇
5.1工资标准
劳务人员工资标准为每人每天150元,共计3000元/人。
5.2工资支付方式
工资支付方式为每月支付一次,具体支付日期为每月的15日。
5.3社会保险及公积金
乙方负责为劳务人员缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例及标准按照国家规定执行。
5.4补充福利
(1)工作期间免费午餐;
(2)提供工作服及劳保用品;
(3)为劳务人员购买意外伤害保险。
6.劳务人员安全与保障
6.1安全防护措施
乙方需为劳务人员提供必要的安全防护措施,如安全帽、手套、防护鞋等。
6.2安全责任划分
甲方负责现场安全管理,乙方负责劳务人员的安全教育与培训。
6.3事故处理流程
如发生事故,乙方应立即上报甲方,并按照国家相关规定进行处理。
8.运输与搬运
8.1运输方式
搬厂过程中,甲方负责提供运输车辆,乙方负责安排劳务人员进行物品的装车、卸车及搬运工作。
8.2搬运标准
搬运过程中,乙方应严格按照甲方提供的物品清单及搬运要求执行,确保物品安全无损。
8.3负重限制
搬运过程中,劳务人员每人每次搬运重量不得超过50公斤,如需搬运超过50公斤的物品,应两人配合搬运。
9.质量要求
9.1质量标准
搬运过程中,应确保物品不受损坏、污染,标签完好,包装完好。
9.2质量检测与验收
搬运完成后,甲方将组
文档评论(0)