协商一致解除劳动合同协议书样板6篇.docx

协商一致解除劳动合同协议书样板6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，在充分了解相关法律法规及政策的前提下，经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系。双方对解除劳动合同事宜已经充分沟通并达成共识。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同关系正式解除。解除方式为协商一致解除。

三、双方权益和义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬，以及应当缴纳的社会保险费用等。

2.乙方应当完成工作职责的交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.甲乙双方共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

4.乙方应当遵守甲方关于离职后的竞业限制规定，不得损害甲方的合法权益。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿，包括解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，具体金额及支付方式双方已达成一致意见。

2.甲方支付经济补偿后，乙方不得再向甲方提出其他经济补偿要求。

五、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应当向对方承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约金的数额及支付方式双方已达成一致意见。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.双方因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：___________________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：___________________（签字/盖章）

篇2

本协议书由以下双方自愿达成，根据相关法律法规制定并遵守其相关规定，确保在双方解除劳动关系时各方的权益得到合理保护。本协议于__________年______月______日在__________________（地点）签订。

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：___________________________

联系方式：______________________

户籍所在地地址：______________（双方具体可列清单详细阐述）

根据甲方公司管理政策及业务需求以及乙方的实际情况与自愿要求，双方在平等协商的基础上同意终止双方间的劳动合同关系。为此目的双方协商一致达成如下协议条款：

一、双方自愿一致同意解除此前签订的劳动合同。双方在此确认解除合同的决定完全出于自愿且已充分沟通协商，不存在任何强制和胁迫因素。双方自协议生效之日起终止原劳动合同所规定的权利和义务。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方确认，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。乙方需在协议签署后一定时间内（具体天数视公司政策而定）办理完毕离职手续。

三、离职补偿和待遇结算

甲方按照公司政策给予乙方相应的经济补偿，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳情况处理、住房公积金处理、员工福利处理等内容。（具体条款需根据公司政策和当地法规进行调整）乙方对补偿待遇无异议，承诺不会就此提出任何形式的索赔要求。

四、知识产权和保密义务乙方在甲方任职期间以及离职后均需履行知识产权保护义务及保守公司商业秘密的义务。乙方不得将任何涉及甲方商业机密的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制条款（如有需要可添加相关竞业限制条款。）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动，也不得自行组织同类竞争业务。违反此约定的，乙方需支付甲方违约金并承担相应法律责任。

六、其他未尽事宜本协议未涉及的其