二零二五年度汽车行业人才培训合作协议合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度汽车行业人才培训合作协议合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资选聘

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.2应用措施

9.合同双方权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X汽车有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：汽车行业人才培训中心

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：X

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

提高汽车行业从业人员的专业技能和综合素质，培养具备创新精神和团队协作能力的优秀人才。

2.2培训内容

包括汽车维修技术、汽车销售与服务、汽车企业管理、汽车行业法规等方面的知识。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

培训时间为2025年1月至2025年12月，共计12个月。

3.2培训地点

培训地点为省市区路号汽车行业人才培训中心。

第四条培训师资

4.1师资力量

乙方将聘请具有丰富实践经验和教学经验的汽车行业专家、教授、工程师等担任培训讲师。

4.2师资选聘

师资选聘将通过公开招标、推荐等方式进行，确保师资队伍的优质和高效。

第五条培训方式与方法

5.1培训方式

采用理论教学、实践操作、案例分析、小组讨论等多种方式相结合的培训方式。

5.2培训方法

包括集中授课、远程教学、现场指导、实习实训等。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

培训费用总额为人民币万元整。

6.2支付方式

甲方应于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%于培训结束后15个工作日内支付。

第七条培训考核与评价

7.1考核方式

培训考核分为平时考核和结业考核，平时考核包括出勤、课堂表现、作业完成情况等，结业考核包括理论考试和实践操作考核。

7.2评价标准

第八条培训成果转化与应用

8.1成果转化

乙方负责将培训成果转化为实际应用，包括但不限于制定培训教材、开发培训课程、提供咨询服务等。

8.2应用措施

甲方应积极应用培训成果，通过内部培训、工作实践等方式，将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

第九条合同双方权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务。

9.1.2甲方应按时支付培训费用，确保培训顺利进行。

9.1.3甲方应配合乙方进行培训需求调研和课程设计。

9.2乙方权利与义务

9.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

9.2.2乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

9.2.3乙方应定期向甲方反馈培训进度和效果。

第十条违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求。

10.1.2甲方未按合同约定支付培训费用。

10.1.3双方协商一致解除合同。

10.2违约责任

10.2.1乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。

10.2.2甲方未按合同约定支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权解除合同。

10.2.3因双方协商一致解除合同，应按照合同约定的方式处理善后事宜。

第十一项争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决程序

提交仲裁申请后，仲裁委员会应按照仲裁规则进行审理，并作出裁决。

第十二项合同生效与终止

12.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章