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培训部各岗位职责.doc

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培训部各岗位职责

一、培训总监岗位职责

培训总监的岗位职责是依据企业的战略发展目标,组织编制和实施人力资源培训规划,协调企业各部门、各类人员的培训工作,为企业的战略管理和人力资源管理提供保障。其具体职责如图1-7所示。

职责1

职责1

组织制定企业人力资源中、长期培训规划

职责3

组织企业年度培训经费的预算编制工作

职责4

组织制定企业员工发展培训课程体系规划,并组织课程开发工作

职责5

负责组建企业内部的培训讲师队伍

职责6

对外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作

单位建立良好的合作关系

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