康复治疗技术操作考核评分标准.docx

?一、考核目的

通过对康复治疗技术操作的考核，检验康复治疗师对各项技术的掌握程度和实际操作能力，确保其能够规范、准确、有效地运用康复治疗技术为患者提供服务，保障康复治疗质量。

二、考核范围

涵盖常见的康复治疗技术，包括但不限于物理治疗技术（如运动疗法、物理因子治疗等）、作业治疗技术、言语治疗技术、康复工程技术等。

三、考核方式

采用现场实际操作考核的方式，由考核小组对考生的操作过程进行全程观察和评估。

四、考核时间

根据不同的康复治疗技术操作项目，合理设定考核时间，一般每个项目考核时间为[X]分钟。

五、考核评分标准制定原则

1.准确性原则：确保操作技术符合专业规范和标准，动作准确无误。

2.安全性原则：保障患者在操作过程中的安全，避免出现意外伤害。

3.有效性原则：能够达到预期的治疗效果，促进患者功能恢复。

4.规范性原则：操作流程、手法运用、与患者沟通等方面符合行业规范。

六、具体考核项目及评分标准

运动疗法

1.关节活动度训练

-评分标准：

-准备工作（5分）：评估患者关节活动受限情况准确（3分），向患者解释清楚操作目的和方法（2分）。

-操作手法（40分）：手法轻柔、准确，按照关节活动方向进行操作，每个关节活动范围达到正常或接近正常（30分）；操作过程中注意观察患者反应，询问患者感受（10分）。

-时间控制（5分）：每个关节活动度训练时间符合规定要求（5分）。

-结束工作（5分）：操作结束后协助患者恢复舒适体位，整理用物（5分）。

-总分：55分

2.肌力训练

-评分标准：

-准备工作（5分）：选择合适的训练方法，根据患者肌力情况调整阻力合适（3分），向患者讲解训练方法和注意事项（2分）。

-操作手法（40分）：正确施加阻力，患者能够完成规定的动作次数和质量，训练过程中鼓励患者（30分）；密切观察患者肌肉收缩情况和疲劳程度（10分）。

-时间控制（5分）：训练时间符合要求（5分）。

-结束工作（5分）：训练结束后放松患者肌肉，整理用物（5分）。

-总分：55分

3.平衡训练

-评分标准：

-准备工作（5分）：评估患者平衡功能，选择合适的训练体位和方法（3分），向患者说明训练目的和注意事项（2分）。

-操作手法（40分）：从简单到复杂逐步增加训练难度，患者能够保持规定时间的平衡（30分）；及时给予患者反馈和指导，纠正错误动作（10分）。

-时间控制（5分）：每次训练时间和总训练时间符合规定（5分）。

-结束工作（5分）：训练结束后协助患者恢复安全体位，整理用物（5分）。

-总分：55分

物理因子治疗

1.电疗法-低频电疗法

-评分标准：

-准备工作（5分）：检查治疗仪性能良好，电极放置部位准确（3分），向患者解释治疗过程和可能出现的感觉（2分）。

-参数设置（10分）：根据患者病情和耐受程度设置合适的频率、波宽、电流强度等参数（8分）；再次确认患者感受，调整参数至患者舒适（2分）。

-操作过程（30分）：密切观察患者反应，询问患者感觉，及时处理异常情况（20分）；治疗过程中做好记录（10分）。

-结束工作（5分）：治疗结束后关闭电源，取下电极，协助患者整理衣物（5分）。

-总分：50分

2.光疗法-红外线疗法

-评分标准：

-准备工作（5分）：预热红外线灯，调整距离合适，暴露治疗部位准确（3分），向患者说明治疗注意事项（2分）。

-时间控制（10分）：根据治疗部位和病情设置正确的治疗时间（8分）；治疗过程中提醒患者注意保持体位，避免烫伤（2分）。

-操作过程（30分）：观察皮肤反应，及时调整灯距，避免皮肤过热或烫伤（20分）；治疗过程中与患者沟通，了解感受（10分）。

-结束工作（5分）：治疗结束后关闭红外线灯，协助患者整理衣物，检查皮肤情况（5分）。

-总分：50分

3.超声波疗法

-评分标准：

-准备工作（5分）：涂抹适量耦合剂，探头放置部位