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新进员工试用期评估表
姓名部门
职务入职日期
试用期限
第一部分综合素质
评分说明：
1=差，2=较差，3=一般，4=好，5=优秀
专业知识（对工作职能范围的理解）12345
工作能力（按规定操作程序是否达到质量标准和完成工作量）12345
服务态度（是否有能力和在实际工作中以优秀的服务态度及时满足客户的需求）12345
守时、出勤率（按时上下班、保持全勤）
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