急诊抢救室规章制度.docx

?一、目的

为规范急诊抢救室的管理，确保急诊抢救工作高效、有序进行，提高急危重症患者的抢救成功率，保障患者生命安全，特制定本规章制度。

二、适用范围

本规章制度适用于医院急诊抢救室全体医护人员、工作人员及进入急诊抢救室的患者及其家属。

三、人员职责

（一）急诊医生职责

1.迅速、准确地对急诊患者进行评估和诊断，制定合理的抢救方案，并及时下达医嘱。

2.熟练掌握各种急救技术和设备的使用，积极参与现场抢救工作，组织协调抢救团队的各项操作。

3.密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案，做好病情记录和交接班工作。

4.负责与患者家属沟通，告知病情及抢救措施，解答家属的疑问，取得家属的理解和配合。

5.根据患者病情需要，及时请相关专科会诊，确保患者得到全面、有效的治疗。

（二）急诊护士职责

1.严格执行各项护理操作规程，配合医生完成抢救工作，准确执行医嘱，及时观察和记录患者的生命体征、病情变化及治疗效果。

2.负责抢救室的物资管理，确保急救设备、药品齐全、性能良好，随时处于备用状态。

3.做好患者的基础护理和生活护理，保持患者呼吸道通畅，维持患者的舒适体位，预防并发症的发生。

4.协助医生做好患者及家属的沟通工作，给予患者心理支持和安慰。

5.参与抢救室的消毒隔离工作，防止交叉感染。

（三）急诊辅助科室人员职责

1.检验人员应及时、准确地完成各项检验检查项目，为医生诊断和治疗提供依据。遇有紧急情况，应优先处理急诊患者的标本，确保报告及时发出。

2.放射、超声等检查科室人员应根据病情需要，优先安排急诊患者的检查，并及时出具检查报告。检查过程中要密切配合临床医生，为抢救工作提供必要的支持。

3.药房人员应保证急诊抢救药品的供应，严格按照医嘱调配药品，确保药品质量和用药安全。对紧急需要的药品，应优先调配发放。

（四）急诊抢救室护士长职责

1.负责急诊抢救室的护理管理工作，制定和完善护理工作计划，组织实施并监督执行。

2.合理调配护理人员，确保护理工作质量和患者安全。定期对护理人员进行业务培训和考核，提高护理人员的专业素质和应急能力。

3.参与急诊抢救工作，协调医护之间的工作关系，及时解决抢救过程中出现的问题。

4.负责抢救室的护理质量控制，定期检查护理文书书写、急救设备药品管理、基础护理等工作，发现问题及时整改。

5.组织开展护理科研和新技术、新项目，提高急诊护理水平。

（五）急诊抢救室主任职责

1.全面负责急诊抢救室的医疗管理工作，制定和完善急诊抢救室的各项规章制度、技术操作规程和质量控制标准，并组织实施。

2.组织开展急诊急救技术培训和考核，提高医护人员的业务水平和应急能力。

3.指导和参与急危重症患者的抢救工作，组织疑难病例讨论和会诊，解决抢救过程中的重大问题。

4.负责与医院其他科室及相关部门的协调沟通，确保急诊抢救工作的顺利进行。

5.加强急诊抢救室的学科建设，开展科研工作，不断提高急诊急救水平。

四、工作流程

（一）患者接诊流程

1.急诊患者到达后，由急诊护士立即将患者接入抢救室，同时通知医生。

2.护士迅速为患者测量生命体征，建立静脉通道，给予吸氧、心电监护等基本急救措施。

3.医生在接到通知后，应在5分钟内到达抢救室，对患者进行快速评估，做出初步诊断，并下达抢救医嘱。

（二）抢救流程

1.医生根据患者病情制定抢救方案，护士应立即执行医嘱，进行各项抢救操作，如心肺复苏、气管插管、洗胃、止血等。

2.在抢救过程中，医护人员要密切配合，准确记录患者的生命体征、病情变化及抢救措施的执行情况。

3.如患者病情危急，需请相关专科会诊时，医生应及时联系会诊科室，同时向患者家属说明情况。

4.抢救过程中要严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。对使用过的一次性医疗用品，应按照规定进行处理。

（三）病情观察与记录流程

1.护士应定时观察患者的生命体征、意识状态、瞳孔变化、皮肤黏膜情况等，及时发现病情变化并报告医生。

2.医生应根据患者病情调整治疗方案，并在病程记录中详细记录病情变化及处理措施。

3.抢救过程中的各种记录应及时、准确、完整，不得涂改。记录内容包括患者姓名、性别、年龄、诊断、入院时间、抢救时间、生命体征变化、抢救措施、用药情况、病情转归等。

（四）交接班流程

1.急诊抢救室实行24小时值班制度，各班次应严格遵守交接班时间，按时交接班。

2.交班护士应在交班前完成本班次