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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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企业哪个部门负责劳动合同签订(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.合同主体

2.1企业名称

2.2部门名称

2.3负责人姓名及职务

2.4员工姓名及职务

3.合同签订

3.1签订时间

3.2签订地点

3.3签订方式

4.劳动合同内容

4.1劳动合同期限

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作班次

4.6薪酬待遇

4.7社会保险

4.8劳动保护

4.9培训与发展

4.10违约责任

5.合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同终止

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同

9.2附件二：相关法律法规

10.其他约定

10.1通知方式

10.2通知送达

10.3合同份数

10.4合同文本

11.合同签订人

11.1企业代表

11.2员工代表

12.合同附件签署

12.1附件一签署

12.2附件二签署

13.合同生效日期

14.合同附件生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保企业正常运营，实现企业和员工的共同发展。

1.3合同适用范围

本合同适用于企业内部所有正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、生产人员等。

第二条合同主体

2.1企业名称

（此处填写企业全称）

2.2部门名称

（此处填写部门全称）

2.3负责人姓名及职务

（此处填写负责人姓名及职务）

2.4员工姓名及职务

（此处填写员工姓名及职务）

第三条合同签订

3.1签订时间

（此处填写签订合同的具体日期）

3.2签订地点

（此处填写签订合同的具体地点）

3.3签订方式

本合同采用书面形式签订，双方代表签字或盖章后生效。

第四条劳动合同内容

4.1劳动合同期限

（此处填写合同期限，如：三年）

4.2工作内容

（此处详细列明员工的工作内容）

4.3工作地点

（此处填写员工的工作地点）

4.4工作时间

（此处填写员工的工作时间，如：每日工作8小时，每周工作5天）

4.5工作班次

（此处填写员工的工作班次，如：白班、夜班）

4.6薪酬待遇

（此处详细列明员工的薪酬构成，如基本工资、绩效工资、奖金等）

4.7社会保险

（此处详细列明员工应缴纳的社会保险种类及缴纳比例）

4.8劳动保护

（此处详细列明企业对员工的劳动保护措施）

4.9培训与发展

（此处详细列明企业为员工提供的培训和发展机会）

4.10违约责任

（此处详细列明双方违约责任及处理方式）

第五条合同变更与解除

5.1合同变更

（此处详细列明合同变更的条件、程序及生效时间）

5.2合同解除

（此处详细列明合同解除的条件、程序及生效时间）

5.3合同终止

（此处详细列明合同终止的条件及程序）

第六条违约责任

6.1违约情形

（此处详细列明双方可能出现的违约情形）

6.2违约责任承担

（此处详细列明违约责任的承担方式及赔偿标准）

第七条争议解决

7.1争议解决方式

（此处详细列明争议解决方式，如：协商、调解、仲裁、诉讼等）

7.2争议解决机构

（此处填写争议解决机构的名称及地址）

7.3争议解决期限

（此处详细列明争议解决期限，如：自争议发生之日起60日内解决）

第八条合同生效与终止

8.1合同生效条件

本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满；

8.2.2双方协商一致解除合同；

8.2.3员工退休、离职、辞职；

8.2.4员工因违纪被企业解除劳动合同；

8.2.5企业因经营不善或法律、法规规定需终止劳动合同。

第九条合同附件

9.1附件一：劳动合同

附件一为本合同的主要部分，包括但不限于合同主体、合同