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二零二五年度政府机关打字员劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度政府机关打字员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利发放

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3劳动保护用品

8.劳动纪律

8.1出勤制度

8.2请假制度

8.3考勤制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同变更及终止

14.1合同变更

14.2合同终止

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:政府机关

乙方:先生/女士

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系方式:电话:,邮箱:Xxxx.gov

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签:根据工作需要及双方协商,合同到期前一个月内可进行续签。

3.工作内容

3.1工作岗位:政府机关打字员

3.2工作职责:

3.2.1负责政府机关文件的打印、复印、整理等工作;

3.2.2协助完成领导交办的其他工作任务;

3.2.3保持工作环境整洁,维护机关形象。

3.3工作地点:政府机关

4.工作时间

4.1工作班次:实行五天工作制,每日工作8小时。

4.2工作时间:上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。

4.3休息时间:每周休息两天,休息日为周六、周日。

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币元。

5.2奖金及津贴:根据工作表现及机关规定,可享受年终奖金、加班费等。

5.3工资支付方式:每月工资于次月5日前以银行转账方式支付。

5.4工资调整:根据国家政策及机关规定,工资可进行适时调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险:乙方应依法参加社会保险,甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。

6.2福利待遇:

6.2.1享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等;

6.2.2享有机关提供的职工食堂、医疗保健等福利。

7.劳动保护

7.1工作环境:甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全卫生标准。

7.2安全生产:乙方应严格遵守安全生产规定,防止事故发生。

7.3劳动保护用品:甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

8.劳动纪律

8.1出勤制度:乙方应按时上下班,不得无故缺勤、迟到或早退。每日上班前需打卡签到,下班前需打卡签退。

8.2请假制度:乙方因事请假需提前向甲方提出书面申请,经批准后方可请假。病假需提供医疗机构出具的病假证明。

8.3考勤制度:甲方将设立考勤记录,每月对乙方考勤情况进行汇总,如有异常情况将及时与乙方沟通。

9.违约责任

9.1违约情形:包括但不限于乙方违反劳动纪律、擅自离职、泄露工作秘密等。

9.2违约责任承担:乙方违反合同约定,甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。

9.3违约赔偿:因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除

10.1合同解除条件:包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、严重失职、给甲方造成重大损失、合同约定的其他解除条件等。

10.2合同解除程序:合同解除需提前通知对方,并书面确认解除事宜。

10.3合同解除后果:合同解除后,双方应按照约定处理剩余工作、工资结算、社会保险关系转移等事宜。

11.争议解决

11.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构:市劳动争议仲裁委员会。

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